一直以来人力资源板块的管理都是比较繁琐的工作，如何优化企业流程、提升工作效率、推进人才资本战略、提高综合竞争力等，也成为当代不少商贸企业发展至关重要的一环。目前很多行业的智能化发展趋势也愈加明显，借助人力资源HR系统完成信息化管理也被更多的企业所采用。
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