现如今很多行业之间的竞争都较为激烈，但是更多时候也演变为优秀人才之间的竞争，从而如何管理人力资源，也成为企业不得不考虑的问题。伴随企业内外部环境的变化、优秀人才竞争的激烈化，借助符合管理需求的优质人力资源软件系统，完成一体化管理业务数据，逐渐成为企业人力资源管理的发展趋势。
人力资源软件系统的品牌、厂商不同，功能配置有所差异，产品的定位也有所区别，如何选型人力资源软件系统事关企业的长远发展。
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