企业的人事管理是一项工作较为繁杂的业务,差异化的业务种类、岗位、公司职工人数等,影响管理效率和管理成本。其中集成化人才预算执行情况追踪、人事管理、人才招聘、报表分析等功能的公司人事系统成为企业提升综合实力很重要的途径之一。公司人事资源系统能够协助企业实现优化资源配置、人才资本增值发展服务、减少手工工作量等。市面上的公司人事资源系统类型复杂多样,选型需慎重。
不同品牌和型号的公司人事资源系统,在软件的稳定性、企业适用性、软件收费模式、模块配置等环节有较大区别。例如万达宝公司的公司人事资源系统以职位为核心,兼具分支机构快速管理套件、决策分析、自定义胜任力指标等功能。
关于公司人事资源系统多少钱的问题,时至今日并未有统一结果,通常需要集合系统厂商、品牌、开发定制、功能需求等因素参考,从而价格在万元至几十万不等。
公司人事资源系统多少钱,具体需要结合功能模块和管理需求进行。另外公司人事资源系统供应商的案例经验、公司人事资源系统服务商研发实力、公司人事资源系统供应商服务质量等因素也是较为重要的板块。
其中万达宝集团的公司人事资源系统兼具员工发展、人才资本协同商务管理、绩效评估数据分析等模块,除此之外还拥有评估数据商业智能分析、多维度考核等,帮助企业更加准确和高效的管控企业人力资源。
公司人事资源系统多少钱?关于这个问题并没有统一的回答,此外公司人事资源系统服务商的案例、售前售后服务、模块集成化、开发定制服务等指标也是很重要的地方,因而需要结合多方面选择符合要求的公司人事资源系统。比如万达宝集团参考30年的行业经验,开发出适用多行业企业的ERP系统和HCM系统,可以满足公司不同发展阶段的管理需求。