攀枝花EHR软件_攀枝花EHR系统_攀枝花EHR人力资源管理系统

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2019-08-30T10:09:00+08:00 2019-08-30 10:09:00 上午|

攀枝花也称钢城,地处四川的南部、川滇交界地带,与昆明、丽江、昭通等相邻,是南方丝绸之路上的重要交通枢纽与商贸物资集散地、我国西部较大的移民城市、川西南区域中心城市、优秀旅游城市、四川知名的亚热带水果基地;境内拥有多处知名旅游风景,其中矿产储量较大,建成航空、铁路、公路立体交通网络。随着现代化进程日益加快,攀枝花企业之间的竞争也日趋激烈,攀枝花企业如果能够借助于EHR软件,就可以实现科学的管理人力资源。攀枝花企业人才资本管理涵盖预算、职位、财务等多个板块,因此如何才能够在日益激烈的竞争中高效的管理人才资本也是攀枝花企业非常关注的地方。攀枝花企业如果采用手工模式很难将众多人力资源板块有机连接起来,无形之中也增加了攀枝花企业的人力资源开支成本,由此攀枝花公司非常需要EHR软件的协助。

万达宝EHR系统可以协助攀枝花公司无缝对接各大板块,攀枝花企业借助EHR软件可以实现科学管理薪资、招聘、职位等板块,结合软件在线实时监控更好的为攀枝花公司的人力管理提供优秀的软件基础。

攀枝花企业在不同的发展阶段,有不同的功能需求,从系统初始化阶段到人才资本集团化战略阶段共计5个不同的发展时期,每个阶段所对应的相关人才管理模式各不相同。

攀枝花企业因所处行业不同,企业的规模差异使得在有关考勤管理制度上存在差异,攀枝花企业的考勤管理与员工的薪资及计算与直接关联,同时也是对岗位进行调整所参考的数据之一,因而攀枝花公司关注的重点就是如何实现科学的管控考勤板块,提高考勤管理效率。万达宝EHR软件可以自动核算员工的早退与迟到数据,并能够提供一键式考勤自动核算,满足攀枝花集团公司的考勤管理需求。

在培训管理方面,如何协助攀枝花企业实现科学的管理培训业务,建立规范的培训体系,协助攀枝花公司更好的培养所需要的人才也成为攀枝花企业比较关心的。万达宝EHR系统可以自动提醒各个职位的员工的培训课程,并统计员工的培训成果应用在培训费用等薪资计算中,更好的培养公司需要的人才,满足攀枝花企业的培训管理需要。

万达宝公司总结几十年的企业信息化服务经验,如今已经研发出适用于大型企业、集团与跨国型企业、中小型公司的EHR软件产品,可以满足攀枝花公司不同的发展阶段所需要的ERP系统。

万达宝为了更好的满足企业用户的信息化管理需求,采用零代码开发平台和用户驱动商业智能,以及无限制的流程层级、审批。为了更好的服务客户,我们一直在不断的研发和更新产品功能,并推出基于M18平台的EHR系统ERP软件等企业办公软件。软件是采用Java语言开发,并且内置丰富和标准的API接口,为多软件、多数据的集成和数据交互提供较好的软件系统基础。

目前已经有很多攀枝花企业上线并使用过EHR软件后,攀枝花企业真正的实现了资源和数据的联接和共享,减少重复性的工作。攀枝花企业通过EHR系统可以高效率管理招聘、财务、绩效等板块,以此推动攀枝花企业高效的人才资本管理建设。EHR软件更能为攀枝花企业管理者运筹帷幄提供实时、生动和精准的智能大数据分析。如果攀枝花企业需要降低人力资源成本、智能化管理考勤、提高招聘效率,您需要万达宝EHR软件的协助。

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