合同是保障企业和员工自身权益比较重要的凭证，日常公司在对外业务以及公司内部员工的入职、升值、薪资调整等都会涉及到合同和与此对应的协议。不同性质的合同手工管理起来并不总是那么便利，甚至部分合同长达十几页，其中各项条款都涉及企业和员工利益，也因此很多企业都希望可以拥有一款符合信息化发展趋势下的合同管理软件。除此之外结合企业信息化的发展趋势，很多人会问有没有支持合同管理的HR人事管理软件?拥有合同管理的HR人事管理系统哪家好?
有支持合同管理的HR人事管理软件吗?虽然支持合同管理的HR人事管理软件比较多，但是HR人事管理系统服务商在行业经验积累方面的差别还是比较显著的。因而企业在考察支持合同管理的HR人事管理软件时要多角度去考虑，例如HR人事管理系统功能、服务商技术沉淀等。如果HR人事管理系统供应商缺乏经验积累，那么所设计的拥有合同管理的HR人事管理系统功能方面很难满足企业的管理需求。支持合同管理的HR人事管理系统服务商从多方面来说万达宝集团还是值得推荐的。
万达宝HR人事管理软件是结合集团积累的信息化管理经验并总结合同管理特点所研发的具备黑名单管理、异动管理、试用期管理等模块，同时还能够支持黑名单集团式预警、手机移动端人事审批、员工信息个性化自定义等功能的软件，帮助企业实现高效的管理合同相关业务。
企业用户在考察支持合同管理的HR人事管理系统的时候需要综合考虑，诸如服务商在行业方面的经验积累、产品价格与HCM人事管理系统的对接性能等。如果HR人事管理系统服务商拥有信息化管理经验积累，那么公司所研发的拥有合同管理的HR人事管理软件在系统功能方面、合同管理契合度等方面的表现还是比较让人满意的。比如已经拥有30年信息化经验积累的万达宝集团所研发的支持合同管理的HR人事管理软件已经赢得了超过六千家大型企业客户的青睐。