计时计件工资模式在很多的加工制造企业中比较常见，部分智能生产企业还会依据不同的车间、加工中心、工艺等设计不同的计件或者计时工资模式。不同计时计件工资模式的核算通常因企业不同而有些许的差别，例如品质、工艺等标准要求，而这些工资核算如果全部都采用手工进行，不管是工作效率还是准确性并不能让企业满意，尤其是人数比较多的智能生产企业。除此之外结合企业信息化大的发展趋势，很多人会问有没有提供计时计件工资管理的智能生产ERP软件?拥有计时计件工资管理的智能生产ERP系统哪家好?
有提供计时计件工资管理的智能生产ERP软件吗?虽然有部分是可以提供计时计件工资管理的智能生产ERP系统，但是智能生产ERP系统的供应商在行业经验积累方面的差异就比较明显了。因此企业在考察拥有计时计件工资管理的智能生产ERP软件的时候，就要多角度去考察，例如智能生产ERP系统功能、供应商技术沉淀等。要明白如果计时计件工资管理系统供应商没有相关行业经验积累，就会导致拥有计时计件工资管理的智能生产ERP系统功能方面很难满足企业管理需求。提供计时计件工资管理的智能生产ERP系统服务商从多方面来说万达宝集团还是值得推荐的。
万达宝智能生产ERP软件是结合集团积累的信息化管理经验并总结计时计件工资管理特点所研发的具备工艺完工管理、生产条形码管理、生产变更管理等模块，同时还能够支持PDM系统对接、手机移动端APP工作流审批、半成品和产品委外等功能的软件，帮助企业更好的管理计时计件工资相关业务。
企业用户在考察提供计时计件工资管理的智能生产ERP系统的时候需要仔细考虑，诸如行业经验积累、产品价格等。如果智能生产ERP系统服务商拥有信息化管理经验积累，那么公司所研发的拥有计时计件工资管理的智能生产ERP软件在系统功能方面、计时计件工资管理契合度等方面的表现还是比较让人满意的。比如已经拥有30年信息化经验积累的万达宝集团所研发的提供计时计件工资管理的智能生产ERP软件已经赢得了几千家大型企业客户的青睐。