每家企业由于所处行业不同、运营理念差异、规模等原因使得在相关职位上的设置以及管理方式各不相同。与此同时不同职位的岗位要求不一也使得胜任力指标设置不同，再加上与此相对应的员工招聘、考勤、薪酬等方面的管理也使得手工操作管理并不总是那么便利，尤其是房地产行业，另一方面房地产行业的高速信息化发展趋势也越来越明显，综合多方面因素，很多房地产企业也在考虑信息化的事情，此时有些人就会问到有没有支持职位管理的房地产ERP软件?提供职位管理的房地产ERP系统哪家好?
有没有支持职位管理的房地产ERP软件?答案是肯定的，当前市面上有部分提供职位管理的房地产ERP系统，但是软件的供应商在相关资质、技术等方面存在较大的差异。在此提醒企业在选择支持职位管理的房地产ERP软件的时候，需要多方面去考虑，不仅需要考察产品的功能模块，还需要对供应商技术实力进行考察。要知道服务商如果缺乏房地产行业经验积累，所研发的提供职位管理的房地产ERP系统在功能等方面就会出现一些不尽如人意的地方。而这就涉及到供应商主营业务….支持职位管理的房地产ERP系统供应商从多方面综合比较万达宝还是不错的。
万达宝房地产ERP软件结合房地产职位管理特点设计有财务管理、香港劳动条例、澳门劳动条例、财务管理等多种管理模块。除此之外系统支持与库存模块无缝联接、标准化API接口、无限自定义KPI指标等系统功能，帮助房地产企业更好的处理职位相关业务。
房地产企业在具体选择提供职位管理的房地产ERP系统的时候切记不要忽略对供应商技术实力的考察。供应商在房地产行业中如果积累丰富经验，所研发的支持职位管理的房地产ERP软件在功能特性、与房地产职位管理贴合度等方面还是比较让人满意的。比如万达宝Multiable集团是成立于1989年的企业，已经为超过6000家企业提供信息化服务，结合多年行业经验所设计的支持职位管理的房地产ERP软件也因此赢得众多集团型企业客户的信赖。