随着现代化的快速发展，社会科技发展日新月异，也迎来了企业的快速崛起。目前有越来越多的港澳台侨胞在内地入职，也有越来越多的港澳台侨胞企业入驻在内地，还有一些大陆企业和内地人在港澳台地区入职和入驻，如此种种就涉及到一个问题，对香港劳动条例的支持程度。另一方面房地产行业的高速信息化发展趋势也越来越明显，很多企业就会有这样的疑问，有支持香港劳动条例的房地产ERP软件吗?提供香港劳动条例的房地产ERP系统哪家好呢?
有支持香港劳动条例的房地产ERP软件吗?目前相关软件行业有部分提供香港劳动条例的房地产ERP系统，但是软件的供应商在相关资质、技术等方面存在较大的差异。在此提醒企业选择支持香港劳动条例的房地产ERP软件的时候，需要多方面去考虑，例如房地产ERP系统功能、供应商技术实力等。要知道供应商如果缺乏房地产行业经验积累，所研发的提供香港劳动条例的房地产ERP系统在功能等方面就会出现一些不尽如人意的地方。而这就涉及到供应商主营业务….支持香港劳动条例的房地产ERP系统供应商从多方面综合比较万达宝还是不错的。
万达宝房地产ERP软件结合房地产香港劳动条例特点设计有报销管理、库存管理、大陆劳动法、澳门劳动条例等多种管理模块。除此之外系统支持批量发出电子薪资单、无限自定义KPI指标、无限自定义绩效评估表等系统功能，帮助房地产企业更好的处理香港劳动条例相关业务。
房地产企业在具体选择提供香港劳动条例的房地产ERP系统的时候切记不要忽略对供应商技术实力的考察。供应商如果积累丰富的房地产行业经验，所研发的支持香港劳动条例的房地产ERP软件在功能特性、与房地产香港劳动条例贴合度等方面还是比较让人满意的。比如万达宝Multiable集团是一家拥有30年企业信息化建设服务经验的供应商，同时也已经为6000多家企业提供企业信息化一体化服务，结合多年行业经验所设计的支持香港劳动条例的房地产ERP软件也因此赢得众多集团型企业客户的信赖。