薪酬管理不仅关乎员工的利益，同时也和企业的效益有着较大的关联。不同的餐饮企业在制定薪酬管理制度上有不同的方案，一般都会涉及到员工的绩效、考勤等数据。而相关的数据在收集和计算的时候手工操作管理在数据准确性上就会有所不足。在加上餐饮薪酬管理计算公式多种多样，餐饮企业信息化发展趋势也比较明显，因而综合多方面因素，很多餐饮企业也在考虑信息化的事情，此时有些人就会问到有没有支持薪酬管理的餐饮ERP软件?提供薪酬管理的餐饮ERP系统哪家好?
有没有支持薪酬管理的餐饮ERP软件?答案是肯定的，目前市面上支持薪酬管理的餐饮ERP系统不少，部分的供应商在相关的行业经验积累却不多。在此提醒餐饮企业在选择支持薪酬管理的餐饮ERP软件的时候，需要多方面去考虑，不仅要考察产品的功能模块，还要对供应商技术实力、行业经验积累等方面进行考察。要明白供应商在相关行业缺乏经验积累，那么所设计的支持薪酬管理的餐饮ERP系统或多或少就会出现一些不尽如人意的地方。支持薪酬管理的餐饮ERP系统供应商从多方面综合比较万达宝还是不错的。
万达宝餐饮ERP软件结合薪酬管理特点设计财务管理、成本核算管理、考勤管理、绩效管理等多种管理模块。除此之外系统还拥有内置的自定义绩效评估表、内置各个城市的社保计算方式、与采购模块无缝联接、与财务模块无缝联接等系统功能，提高餐饮企业的核心竞争力。
餐饮企业在具体选择提供薪酬管理的餐饮ERP系统的时候切记不要忽略对供应商技术实力的选择。供应商在相关行业中拥有丰富的经验，因而所设计的支持薪酬管理的餐饮ERP软件在功能特性、与薪酬管理贴合度等方面还是比较让人满意的。比如万达宝Multiable集团是成立于1989年的企业，集团积累了30年企业信息化建设服务经验，为超过6000家企业提供信息化服务，结合多年行业经验所设计的支持薪酬管理的餐饮ERP软件也因此赢得众多餐饮企业客户的信赖。