惠州HR软件_惠州HR系统_惠州HR人力资源管理软件

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2019-04-19T09:43:30+08:00 2019-04-19 9:43:30 上午|

惠州,地处珠江三角洲东岸,贴临东莞和广州,是世界较大的彩电、激光头生产基地,也是亚洲较大的组合音响生产基地。惠州企业之间的竞争日趋激烈,尤其是在企业内部的人力资源管理。对于企业而言一个良好的人才资本管理战略是非常重要的,高效的处理企业错综复杂的财务板块也同样非常重要。惠州企业内部经常设置多种职位类型,关于人员档案的管理会涉及多个部门,同时惠州企业内部还需要管理日常诸如考勤、人事、培训、绩效等板块。再加上企业的财务包括但不限于人力成本开支、采购费用、日常办公开销以及其他种类的收支,一系列相关企业日常运营管理在手工操作模式下,并不能经常较好的将各个板块有机连接起来,实现高效和准确的管理。也因此惠州企业就非常需要HR软件的协助。

HR软件是以计算机为平台,集成化的功能是显著的优势。企业可以通过HR软件实现高效的管理人事、组织、绩效、人才预算等板块,帮助企业推动高效的人才资本管理建设。

人才资本管理建设过程中离不开有效的数据分析进行支撑,为企业管理提供决策依据。惠州企业在不同的发展阶段有不同的业务需求,从人才资本行政事务管理到人才资本集团化战略,都是企业会经历的发展阶段。

例如人事招聘管理方面,如何实时把握招聘预算和实际成本控制和分析,如何规范招聘流程等,在手工作业情况下,很难实现这些。万达宝HR软件可以帮助企业实现招聘需求、招聘计划的电子流程化。

对员工的培训也是较好的培养优秀人才的一种方式,同时也可以让企业员工更加熟练的掌握相关技术和知识等,万达宝HR软件可以建立规范化的企业培训体系,规范管理培训课件,自动提醒各职位、各员工的培训课程,保存员工培训记录,统计培训成绩和成果,更好的培养企业需要的人才。

薪资计算事关企业的效益,也因此薪资计算的准确性要求比较高,人工手动操作管理需要面对复杂的计算公式选取,薪资数据的收集;另外不同的企业设置有不同的薪资计算法则,因而如何才能够更好的管理好薪资计算也是企业比较重视的一点。万达宝HR软件支持香港、澳门、中国大陆劳动条例,包括中国大陆各地五险一金计算、个税、年终奖个税自动计算等。

很多人都知道Java开发语言是比较领先的开发语言,在软件的扩展性和相关兼容性上也是比较好的,万达宝HR软件采用100%的Java语言开发,内置标准的、完善的Web service API接口,为多软件、多数据的集成和数据交互提供较好的软件基础。

万达宝集团作为整合型信息化管理咨询解决方案供应商,基于30年的HR研发和企业信息化建设服务经验,以及超过6000家制造厂商和贸易企业用户的实施经验,因此形成分别针对小型企业、中型企业、大型企业和集团化企业的系列HR产品,拥有完善的HR产品体系,可以满足惠州企业不同的发展阶段所需要的延展性软件产品。

万达宝(Multiable)是成立于1989年的企业,一直致力于企业管理软件研发,为了满足企业用户的需求,采用零代码开发平台和用户驱动商业智能,以及无限制的流程层级、审批和审批条件。为了更好的服务客户,我们一直在不断的研发,更新产品功能,推出业内领先的基于SOA架构的M18平台的HR软件。

当下,已经有很多惠州企业在上线并使用过HR软件后,惠州企业真正的实现了信息和数据的共享,不需要再做重复性的工作,企业通过HR软件就可以实现对员工进行入职、异动、奖惩到离职的员工职业生涯周期一体化管理。并且智能化管理以职位为核心,围绕人才预算、请假、招聘等管理板块,推动惠州企业高效的人才资本管理建设。HR软件更能为企业管理者运筹帷幄提供实时、生动和精准的智能大数据分析。如果惠州企业需要降低人力资源成本、精准化财务管理、高效的招聘效率,您需要万宝达HR软件的协助。

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