员工考勤一直都是公司内部比较头疼的事情，尤其是在企业信息化水平不高，职工数量较多，岗位种类复杂，排班多种多样情况下，人事手工去收集考勤数据和计算考勤。因不同的岗位排班使得员工在上下班、加班等数据上的收集需求区别对待，无形中也增加了考勤数据收集的难度…..也正是因此，使得企业内部相关考勤板块高效的管理就需要借助于信息化条件下的公司HCM考勤管理系统。在加上公司的信息化是未来的发展趋势，因而公司需要一套优异的HCM考勤管理系统，并且能够与ERP模块数据进行无缝对接，共同协助公司管理考勤相关业务。那么就有人会问了，有没有公司HCM考勤管理系统试用版?在线试用版公司HCM考勤管理软件系统怎么样?
当下市面上有很多种类的公司HCM考勤管理系统，在此提醒公司在考虑这些试用版本的时候需要仔细进行辨别，重点考察软件供应商的技术实力，公司的文化以及主营业务板块、功能模块特性等方面，毕竟选择一套适合的公司HCM考勤管理软件可以对公司产生很大的帮助，同样的如果选择的软件是不合适的，就会对公司造成很多不必要的损失。
公司HCM考勤管理系统试用版的功能特性对于公司而言还是比较重要的。综合多方面来看万达宝HCM考勤管理系统做的还是不错的，这套系统贴合考勤管理设计有加班申请管理、加班转调休、排班智能优化管理、考勤规则设定等功能模块，完全可以满足集团公司的考勤管理需求。
针对员工的加班刷卡和对应的加班申请单据的比对问题，万达宝HCM考勤管理系统能够实现加班刷卡自动比对加班申请单，降低了人工比对操作错误，提高了考勤计算准确率。
万达宝HCM考勤管理系统支持无限自定义配假策略、图形化和日历化排班、多种考勤机数据对接、无缝联接ERP软件模块数据、考勤异常自动提醒等符合考勤管理的系统功能。
公司HCM考勤管理系统功能是一方面，软件供应商背景也是不能忽视的。万达宝Multiable是一家成立于1989年的公司，结合30年专业的公司信息化实施经验，为超过6000家制造商和贸易等公司提供一体化、信息化、平台化的管理软件服务。多年致力于公司信息化建设过程中所积累的成熟技术也同样赢得越来越多集团型客户的信赖。
针对在线试用版公司HCM考勤管理软件系统安全性这个问题，具体考察的时候要注意对系统供应商技术实力的考察，对于功能板块需要结合公司自身的实际情况选择，考察的时候不要忽略对技术可靠度、供应商售后服务以及数据安全性和系统功能适应性等方面的考察。如果选择不当不但不会帮助公司简化和规范工作流程提高公司竞争力，还有可能会对公司带来其他重大的损失。具体选择的时候结合公司自身实际需求，与供应商沟通，获取真实有效数据，综合才能选择合适的公司HCM考勤管理软件系统。