日常公司招聘是很正常的业务环节，但在招聘过程中会涉及到多项开支，因而对于企业而言能够节省招聘开支，快速招到符合要求的人才是梦寐以求的。但眼下网上多种多样的招聘渠道，每天成千上万的简历库，如何挑选合适的招聘渠道?如何搜索符合要求的简历?如何安排面试方式?如何制定招聘评估项目…很显然，这一系列的招聘相关业务的高效和科学管理需要借助一套优异的公司EHR招聘管理系统，并且可以与ERP软件相关模块数据无缝对接，共同协助企业才能更好的处理这些相关业务，提高企业的效益。那么有些人就会问到，公司EHR招聘管理软件可以在线下载吗?有可以在线下载的公司EHR招聘管理系统软件吗?其实在谈论这些问题的时候需要注意的是不要忘记对软件供应商技术背景、系统功能特性等多方面的考察…
公司EHR招聘管理软件的考察不仅需要考察软件产品功能特性、产品价格还要考察软件供应商的技术实力以及行业经验，比如万达宝Multiable集团。1989年成立，现在深圳公司、香港总部、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，结合30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。多年成功实施企业信息化建设经验所积累的技术也比较成熟，同时贴合招聘管理特性的功能设计也逐步赢得越来越多集团型客户的信赖。
万达宝公司EHR招聘管理软件集合了面试管理、招聘通知管理、简历管理、人才库管理、招聘活动管理等功能模块，更好的解决企业日常遇到的有关招聘管理的问题。
对于招聘过程中招聘渠道发布的招聘需求问题，如果每次岗位需求更新都需要手工更新，填写岗位要求和工作职责就比较麻烦。万达宝公司EHR招聘管理系统能够一键式生成招聘需求，并可以进行动态招聘活动，优化招聘各个流程，提升雇主的形象。
另一方面，公司EHR招聘管理系统还很好的支持手机移动端进行招聘报表分析、智能面试通知和提醒、手机移动端招聘单据审批等一系列符合企业招聘管理特性的系统功能。
有可以在线下载的公司EHR招聘管理系统软件吗?在这个问题上不能忽略对供应商技术实力、沉淀时间等多方面数据的考察，需要注意的是软件的数据安全性、软件供应商技术实力以及成立年限和主营业务、选择一家技术实力雄厚、拥有丰富的行业经验、支持无限用户自定义表格、栏位、无缝联接ERP软件模块数据、实时招聘数据商业智能分析等系统功能的并且一直致力于企业信息化建设的公司EHR招聘管理软件供应商。