集团企业由于公司特殊性，组织架构复杂，职工人数众多，假期类型多种多样。同时还会出现集团内部不同分公司之间可能会存在不同的请假管理制度需求，多种请假政策需求;对于员工的排班也是比较重要的，排班情况也会涉及到请假审批结果，因此图形化和日历化的排班能够比较便利的帮助企业更好的安排员工的请假事宜…..而这些相关请假事业的管理涉及到多种业务流程，同时还需要配合无缝联接ERP系统模块数据，才能更好处理相关业务。另一方面，高速信息化也逐步成为了企业未来的发展趋势，结合多方面因素，已经有很多集团企业选择上线HR请假管理系统，这个时候就会有人问到，集团HR常用什么请假管理软件?适合集团HR用的请假管理系统软件推荐。
提到集团HR常用什么请假管理软件，一般来说是结合请假管理特点来说的。由于请假管理涉及几乎所有部门，因而HR常用请假管理软件应当具备灵活的请假配置平台、允许集团内部不同子公司自定义请假管理制度、支持集团分公司在集团管理之下根据企业自身的请假政策进行自定义、自动配假管理等系统功能。例如万达宝HR请假管理系统。系统设计有员工自助平台、班别设置、假勤结余自动核算、大陆年假自动配置、销假管理等模块，满足集团HR日常遇到的请假管理需求。
集团企业职位种类繁多，因而在统计和计算请假的时候就比较繁琐。万达宝HR请假管理系统能够与ERP系统各个模块数据无缝联接，配合员工早退、加班等数据，参与员工的薪资计算，减轻庞大的请假数据收集和计算工作量，提高人事办公效率。
适合集团HR用的请假管理系统软件，结合供应商的技术沉淀和功能系统等多方面因素，万达宝HR请假管理软件系统还是比较优秀的。万达宝集团Multiable于1989年成立，现在香港总部、深圳公司、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。集团结合30年的信息化经验设计出符合请假管理特性的软件系统，已经赢得了国内越来越多集团型客户的信赖。
集团HR常用什么请假管理软件。应该具备无限自定义假勤类型、无限自定义配假策略、手机移动端请假、与ERP软件数据无缝联接、手机移动端进行请假报表分析、手机查询剩余假勤等功能。用户在具体选择的时候还需要和供应商进行沟通，观看软件产品演示，获取可靠真实的有效数据，结合自身实际需求综合多方面选择适合集团HR用的请假管理系统软件。