集团企业由于公司规模较大，业务种类多种多样，因而在设置请假政策的时候也比较复杂，一般还需要结合假勤圈、法定假勤、班别、加班转调休假管理。而在员工考勤数据收集的时候就需要结合员工假勤情况参与薪资计算….这些业务的高效率和精准化管理，离不开企业的信息化，也离不开HR移动请假管理系统与ERP模块数据无缝联接共同协助企业HR更好的管理请假业务板块。因此集团企业就需要一套HR请假管理系统，其中就会涉及到有关请假管理软件的功能问题。那么HR请假管理软件包含什么模块?HR请假管理系统功能有哪些?
目前软件市场上有很多种类的HR请假管理系统，供应商之间的差别也是比较明显。有新近成立的也有拥有比较雄厚技术的老牌供应商，当然也有一直走在企业信息化建设之路的供应商。在这些众多HR请假管理系统中如果要说HR请假管理软件系统包括模块比较出色的，从多方面综合比较万达宝请假管理系统还是不错的，值得推荐。
万达宝请假管理系统功能方面提供手机移动端进行请假报表分析、无限自定义配假策略、手机移动端请假单据审批、无缝联接ERP软件模块数据、手机移动端查看员工请假情况、剩余假期在线实时监控和预警等系统功能，很好的满足企业HR遇到的有关请假部分的管理需求。
HR请假管理软件包含什么模块?在这方面万达宝HR请假管理系统还是值得一提的。系统贴合请假管理设计临时组班设置、法定假期设置、香港病假设置、智能排班优化、日历图形规律排班、大陆年假自动配置等系统模块，更好的协助企业HR管理请假工作。
作为HR请假管理系统供应商，万达宝Multiable是一家成立于1989年的企业，现在深圳公司、广州公司、香港总部和上海公司300多位全职专业HR，结合集团30年专业的企业信息化实施经验，正在为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。30年成功的企业信息化建设实施经验所积累的技术也比较成熟和可靠，也因此获得了越来越多的集团型用户的信赖。多年企业信息化建设服务经验使得集团设计的HR请假管理软件更加贴合请假管理特性。
在选择移动请假管理系统的时候需要结合厂商自身需求进行选购，同时不能忽略的就是软件系统供应商的筛选。比如企业的技术实力如何?主营业务是什么?企业成立年限等只有综合比较才能选择比较好的适合的HR请假管理系统软件。HR请假管理系统功能有哪些?具体还是需要根据企业的实际需要，选择合适的功能板块。