日常生活中或多或少都可能会出现一些临时突发事情，需要请假，事后进行请假单据填写。而不同公司中依据企业实际情况定义的有不同的假勤类型，在对员工进行考勤数据统计的时候，有可能因手工填写等原因产生遗漏或者错误等情况而导致考勤数据不准确…很显然，这一系列的请假相关业务的高效管理需要借助一套优异的HR请假管理系统，并且可以与ERP软件相关模块数据无缝对接，共同协助HR才能更好的处理这些相关业务，提高企业的效益。那么有些人就会问到，HR请假管理软件可以在线下载吗?有可以在线下载的HR请假管理系统软件吗?其实在谈论这些问题的时候需要注意的是不要忘记对软件供应商技术背景、系统功能特性等多方面的考察…
HR请假管理软件的考察不仅需要考察软件产品功能特性、产品价格还要考察软件供应商的技术实力以及行业经验，比如万达宝Multiable集团。1989年成立，现在上海公司、香港总部、广州公司和深圳公司300多位全职专业员工，结合30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。多年成功实施企业信息化建设经验所积累的技术也比较成熟，同时贴合请假管理特性的功能设计也逐步赢得越来越多集团型客户的信赖。
万达宝HR请假管理软件集合了销假管理、配假政策设置、自动配假管理、假勤管理、员工自助平台等功能模块，更好的解决企业HR日常遇到的有关请假管理的问题。
对于集团中不同分公司可能会出现的不同与集团的请假管理制度需求问题，万达宝HR请假管理系统允许在集团的管控下，依据企业自身的需求进行自定义请假管理制度、无缝联接ERP系统各个模块数据、自动核算旷工、加班数据等，参与员工的薪资计算，减轻庞大的请假数据的收集和请假计算工作量，提高人事办公效率。
另一方面，HR请假管理系统还很好的支持手机移动端进行请假报表分析、自动核算加班转调休假、剩余假期在线实时监控和预警、手机移动端查看员工请假情况等一系列符合请假管理特性的系统功能。
有可以在线下载的HR请假管理系统软件吗?在这个问题上不能忽略对供应商技术实力、沉淀时间等多方面数据的考察，需要注意的是软件的数据安全性、软件供应商技术实力以及成立年限和主营业务、选择一家技术实力雄厚、拥有丰富的行业经验、支持无限用户自定义表格、栏位、无需自定义配假策略等系统功能的并且一直致力于企业信息化建设的HR请假管理软件供应商。