集团企业由于公司特殊性，不管是在企业规模上还是业务种类上，都比较庞大;不同岗位业务性质也决定了在考勤管理制度上有所区别，部分外勤员工的考勤数据可能与内勤员工的数据并不在同一个考勤设备上，也就因此出现多种刷卡数据源，在加上个别需要经常加班的就要对这部分的加班刷卡进行与加班申请单比对…..无形之中也增加了很多考勤数据计算的工作量，一系列考勤相关业务如果是借助信息化系统，同时再配合无缝联接ERP系统模块数据，无论是在考勤数据计算准确率还是在提高企业整体效益上都有很大的帮助。另一方面，高速信息化也逐步成为了企业未来的发展趋势，结合多方面因素，已经有很多集团企业选择上线HR考勤管理系统，这个时候就会有人问到，集团HR常用考勤管理软件有哪些?适合集团HR用的考勤管理系统软件推荐。
提到集团HR常用考勤管理软件有哪些，一般来说是结合考勤管理特点来说的。由于考勤管理涉及几乎所有部门，因而HR常用考勤管理软件应当具备灵活的考勤配置平台、允许集团内部不同子公司自定义考勤管理制度、支持集团分公司在集团管理之下根据企业自身的考勤政策进行自定义、可以手机移动端进行考勤报表分析、假勤圈在线实时监控和预警等系统功能。在这个方面做得比较好的有万达宝HR考勤管理系统。系统设计有经理人自助平台、排班智能优化、考勤规则设定、日历图形规律排班、班别设置等模块，满足集团HR日常遇到的考勤管理需求。
集团企业职位种类繁多，因而在统计和计算考勤的时候就比较繁琐。万达宝HR考勤管理系统能够与ERP系统各个模块数据无缝联接，也可以自动对接多种考勤设备，同时配合请假管理，考勤计算一键式自动生成，减轻庞大的考勤数据收集和计算工作量，提高考勤计算准确率。
适合集团HR用的考勤管理系统软件，结合供应商的技术沉淀和功能系统等多方面因素，万达宝HR考勤管理软件系统还是比较优秀的。万达宝集团Multiable于1989年成立，现在香港总部、深圳公司、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。集团结合30年的信息化经验设计出符合考勤管理特性的软件系统，已经赢得了国内越来越多集团型客户的信赖。
集团HR常用考勤管理软件有哪些。应该具备无限用户自定义、无限自定义假勤类型、考勤异常自动提醒、与ERP软件数据无缝联接、手机移动端进行考勤报表分析、手机移动端外勤派工管理等功能。用户在具体选择的时候还需要和供应商进行沟通，观看软件产品演示，获取可靠真实的有效数据，结合自身实际需求综合多方面选择适合集团HR用的考勤管理系统软件。