员工请假是不可避免的，而不同公司中对于员工请假政策的制定并不一样，甚至是不同部门中的不同岗位也不尽相同有些部门员工请假还需要结合排班情况、临时组班情况等安排。另外一方面因为请假也会涉及到考勤部分，因此与其他相关数据的联接也是需要考虑的。纸质请假单据申请和保存不便，在员工出勤等数据收集和计算的时候也会降低人事办公效率……同时再加上国内企业信息化发展也是未来的大趋势，因而综合多方面因素，企业需要借助一套比较好的高效的员工请假软件解决方案来管理日常所遇到的员工请假问题。对于很多在考虑高效的员工请假管理软件解决方案的企业来说比较关心的便是有名的高效员工请假系统软件解决方案是哪家?
当下软件市面上有很多种类的请假管理软件解决方案，供应商之间的差别也是比较明显。有新近成立的也有拥有比较雄厚技术的老牌供应商，有以财务软件起家并且一直以财务软件为主营业务的供应商，同样的还有一直走在企业信息化建设之路的供应商。在这些众多供应商中如果要说有名的高效员工请假系统软件解决方案，从多方面综合比较万达宝请假管理系统还是值得推荐的。
首先作为请假管理软件供应商万达宝Multiable是一家成立于1989年的企业，现在香港总部、深圳公司、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，参考集团30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。30年成功的企业信息化建设实施经验所积累的技术也比较成熟，所积累的相关经验也比较丰富，因此获得了越来越多的集团企业用户的信赖。多年的企业信息化建设服务经验使得集团设计的高效员工请假管理软件更加贴合集团公司员工请假管理特性，也因此在安全性和好用性上比较优异。
万达宝请假管理系统模块也是比较突出的，系统设计有排班智能优化、销假管理、假勤圈管理、假勤结余自动核算、加班转调休管理等系统功能模块，贴合请假管理特性，更好的帮助企业管理请假相关业务!
另一方面万达宝请假管理系统可以提供无限自定义配假策略、无限自定义假勤类型、自动核算加班转调休假、手机移动端请假、手机移动端APP请假单据审批、手机移动端APP请假报表分析、与ERP系统模块无缝联接、无需编程就可以自定义业务流程等比较贴心的请假管理功能。
系统还可以允许集团企业中不同的分公司，在集团管控之下，依据自身需求自定义请假考勤管理制度，并且与ERP相关模块无缝对接，考勤请假统计一键式生成，自动核算应该数据，减轻庞大的请假和考勤数据的收集和计算工作量，提高人事办公效率。
在具体考察高效的员工请假软件解决方案的时候需要结合厂商自身需求进行选购，同时不能忽略的就是软件系统供应商的筛选。比如企业的技术实力如何?主营业务是什么?企业技术沉淀情况等，只有综合多方面比较才能选择比较好的智能化请假管理系统。