目前有一部分企业在有关员工考勤的管理过程中，依然采用的是手工收集考勤数据，因不同考勤设备，多种考勤数据使得人事在计算考勤数据的时候也比较繁杂同时集团中不同子公司实际情况不同，在集团管控之下也需要依据实际情况进行相应的考勤管理制度制定…….众多相关考勤业务的高效管理，无不都对企业的信息化提出了更高的要求，而这一切自然也少不了员工考勤管理软件与企业ERP管理软件系统相互结合才能够较好的协助企业管理这些业务板块。因而很多企业已经上线了员工考勤管理软件，还有一部分企业在考虑当中，这些企业考虑的就是有关员工考勤管理软件报价问题。接下来我们就一起看看国内员工考勤管理系统软件报价情况。
一般而言，员工考勤管理软件报价主要是和考勤系统的功能模块、系统品牌、个性化开发需求等多种因素有直接的关联。而这其中与管理系统的功能数量有着较为直接的关系，那么员工考勤管理系统有什么功能呢?
在考勤管理系统功能方面万达宝考勤管理软件系统还是比较出色的。系统板块中主要设计有假勤圈管理、假勤结余自动核算、刷卡数据源设置、日历图形规律排班、经理人自助平台、加班申请管理等考勤管理板块。
同时结合考勤管理系统中支持多种考勤机数据对接、多种刷卡数据源接收接口、无限自定义配假策略、手机移动端定位打卡、手机移动端外勤派工管理等系统功能，更好的助力企业便捷的管理员工考勤。
对于集团型企业而言，各个分公司可能与总部实际情况不一样，因而在具体设置考勤管理值得的时候就不应该与总部相同，需要自定义。万达宝移动考勤管理软件允许在集团的管控之下，各分公司依据企业的实际情况可以自定义考勤管理值得，也可以自动对接多种考勤设备，配合请假以及ERP系统相关模块无缝联接，考勤统计一键生成，更好的减轻庞大的考勤数据统计和计算工作量，也提高了考勤数据的准确类率。
企业在选择考勤管理系统的时候，除去系统功能、产品价格以外还有一点不能忽略，那就是供应商的资质信息。万达宝集团Multiable是于1989年成立，现在香港总部、深圳公司、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，结合30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务，拥有多年企业信息化建设服务经验，结合考勤管理特性，涉及出这套移动考勤管理软件系统，也正是因为如此，才赢得了众多集团型客户的信赖。