当下很多企业关于员工的考勤管理也都比较重视，它是对企业员工出勤状况的一个直接表现，同时企业也能通过员工考勤数据全面掌握员工的出勤情况。个别企业可能会在不同分公司或者不同部门设有多种考勤设备，因而也会有多种刷卡数据的出现，在涉及考勤数据收集和计算的时候就带来了很多不便…….众多相关考勤业务数据的高效性和准确性，无不都对企业的信息化提出了更高的要求，而这一切自然也少不了考勤管理软件与企业ERP管理软件系统相互结合协助企业管理这些业务板块。因此在选择考勤管理软件的时候，有些人就会问到，有没有移动考勤管理软件标准版?接下来我们一起看看国内比较出众的移动考勤管理系统软件标准版推荐。
一般而言，移动考勤管理软件标准版主要是结合员工考勤日常所遇到的问题去说，也因此这套系统应该具有灵活的配置平台、移动人脸识别打卡、可以依据企业自身需求自定义考勤管理制度、支持多种数据源接收、多种考勤机数据对接等系统功能。
说起国内比较出众的移动考勤管理系统软件推荐，综合企业技术、产品系统功能、供应商行业经验等多方面因素万达宝考勤管理软件系统还是不错的。
万达宝集团Multiable是于1989年成立，现在香港总部、深圳公司、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，结合30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务，拥有多年企业信息化建设服务经验，结合考勤管理特性，涉及出这套移动考勤管理软件系统，也正是因为如此，才赢得了众多集团型客户的信赖。
对于集团型企业而言，各个分公司可能与总部实际情况不一样，因而在具体设置考勤管理值得的时候就不应该与总部相同，需要自定义。万达宝移动考勤管理软件允许在集团的管控之下，各分公司依据企业的实际情况可以自定义考勤管理值得，也可以自动对接多种考勤设备，配合请假以及ERP系统相关模块无缝联接，考勤统计一键生成，更好的减轻庞大的考勤数据统计和计算工作量，也提高了考勤数据的准确类率。
与此同时万达宝考勤管理系统提供图形化与日历化排班、考勤异常自动提醒、自动核算加班转调休假、手机移动端查看员工出勤情况、手机移动端查看外勤派工管理等符合考勤特性的智能化系统模块。
企业在具体选择移动考勤管理系统软件标准版的时候，需要分别对供应商的技术、相应行业经验、与ERP系统相应模块对接性能、数据安全性等多方面进行考察，综合选取符合自己的考勤管理系统。