公司对于员工的考勤政策并不都是一样，对于考勤管理制度也因公司性质等多方面因素而有所区别。常见的企业考勤数据都和员工的薪资有着直接的关联，再结合员工的加班、迟到、排班等等数据共同组成员工的整个考勤。因而在考勤管理板块就不仅仅再是常见的迟到、早退、旷工等情况了，还需要结合ERP系统相关模块查看相关数据(例如排班、请假等)才能比较全面的管理员工的出勤情况。另外有些企业员工需要经常出差或者外出，这类企业员工的考勤也是需要考虑的，因而对于移动端的考勤支持度也是比较重要的。很显然这些考勤相关业务如果是仅仅是依靠人工手动统计、收集和管理，无论是效率还是数据的准确性都是不能让人满意的，尤其是当企业规模比较大，企业员工人数比较多的情况，再加上企业未来的发展已经逐步向信息化发展。因而很多企业综合多方面因素已经选择上线考勤管理系统了。对于另一部分在考虑上线的企业来说，需要考虑的就是选择移动端APP考勤管理软件服务商的问题了，那么优异的移动端APP考勤管理系统软件服务商是哪家呢?
在讨论这个问题的时候，一般主要是从移动端APP考勤管理软件服务商的主要业务、考勤系统的功能板块、服务商的资质等多个方面综合考虑。结合多个方面来看万达宝集团作为移动端APP考勤管理软件服务商还是很不错的。
首先万达宝集团Multiable是整合型信息化管理咨询解决方案服务商，1989年成立，现在香港总部、深圳公司、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，结合30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。另外万达宝还可以为企业提供管理改进建议、进行风险分析、指导业务流程重组、帮助企业评估和规划管理应用系统的实施。
这套考勤管理系统是集团综合30年成功的企业信息化服务经验所设计的一套符合企业员工考勤管理的系统，在系统功能板块上主要是法定假期设置、加班转调休、日历图形规律排班、加班申请管理、日历图形员工排班、刷卡数据源设置等功能板块，可以满足企业遇到的日常考勤管理的需求。
万达宝考勤管理软件系统设计的是可以对接我公司的云打卡考勤系统，移动端APP人脸识别打卡，蓝牙接收器精准定位，方便企业便捷的管控企业内勤和外勤人员。
作为优异的移动端APP考勤管理系统软件服务商，万达宝考勤管理软件在功能特性上也是非常不错的。系统能够支持移动端APP定位打卡、移动端APP请假和考勤单据审批、手机移动端APP外勤派工管理、手机移动端APP查看员工出勤情况等等系统功能，而这也体现了优秀服务商的特性。
企业在选择移动端APP考勤管理软件服务商的时候多去结合服务商的资质、技术底蕴、产品功能与ERP系统相关模块对接特性等方面，与服务商直接沟通，参考软件演示，获取所需要的有效数据，从企业自身实际出发，综合多方面去选择合适的考勤管理系统。