企业一旦涉及到员工的考勤，那就是和薪资有着直接的联系。而企业中如果是借助信息化系统再配合优异的ERP系统，无论是在工作效率还是数据的准确性上都有很大的提升。但是日常中依靠手工统计员工考勤和考勤数据计算的现象依然不少见，手工管理考勤，不可避免的会出现一些错误，在工作量以及数据的准确性等方面的表现并不是太好，尤其是一些集团型企业……高速信息化也逐步成为了企业未来的发展趋势，结合多方面因素，已经有很多企业选择上线考勤管理系统，这个时候就会有人问到，企业考勤常用什么软件?适合企业用的考勤系统软件推荐。
提到企业考勤常用什么软件，一般来说是结合企业考勤管理特点来说的。由于考勤涉及业务流程复杂，牵涉部门众多因而企业考勤常用软件应当具备灵活的配置平台、可以依据企业自身需求进行自定义考勤管理制度、对接多种考勤设备、支持移动端人脸识别打卡等系统功能。在这个方面万达宝考勤管理系统还是比较优秀的。系统设计有加班申请管理、经理人自助平台、日历图形规律排班、加班转调休等模块，满足企业日常遇到的考勤管理需求。
考勤计算的时候需要收集考勤数据，但是企业中可能会设置不同的考勤设备，多种刷卡数据，因而在收集和计算考勤的时候就需要分别单独统计，增加了人事的工作量。万达宝企业考勤管理系统能够支持多个考勤数据源接收接口、无支持多种考勤机数据对接，再搭配假勤结余自动核算管理、日历图形员工排班管理、考勤规则设置等系统功能帮助企业更好的管理考勤板块。
适合企业用的考勤系统软件，结合供应商的技术沉淀和功能系统等多方面因素，推荐万达宝考勤管理软件系统。万达宝集团Multiable于1989年成立，现在香港总部、深圳公司、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。集团结合30年的信息化经验设计出符合企业考勤管理特性的软件系统，已经赢得了国内众多集团型客户的信赖。
企业考勤常用什么软件。应当具备很灵活的配置平台，能够满足集团不同分公司的考勤策略自定义要求。例如万达宝考勤管理系统可以提供灵活的配置平台，方便集团内部依据自身实际需求自定义考勤政策，支持个人排班设置、规律排班设置，与员工请假和配假政策以及与ERP系统相关模块无缝联接….用户在具体选择的时候还需要和供应商进行沟通，观看软件产品演示，获取有效数据，结合自身实际需求综合选择适合企业用的考勤系统软件。