企业中的考勤作为与员工薪资关联密切的部分，是很多员工都比较重视的环节，同时也和企业效益有着很大的关系，因而也一直都备受重视。而在相关考勤的时候因为企业规模以及企业管理理念等因素在制定考勤政策的时候都会依据实际情况区分对待。有些会有日历化和图形化排班，有些会设计有考勤异动自动提醒、有些设计的是指纹考勤、有些是定位考勤…而多种考勤方式都会涉及到考勤数据的收集和计算，如果企业人数众多，考勤方式并不完全一直，在考勤数据统计和相关计算工作量上就会比较比较繁重，再加上是人工手动操作难免会出现一些错误等情况……..如何才能够高效和准确的管理一系列考勤相关业务也成为了集团企业需要考虑的。与此同时在加上企业未来发展也朝着信息化方向发展，综合起来企业需要借助一套系统帮助解决这些考勤问题，这就是企业考勤管理系统。在考勤领域，经常会听到关于考勤管理系统的讨论，那么考勤管理系统是什么呢?考勤管理软件系统国内怎么样呢?针对这些问题我们一起来看看。
考勤管理系统是什么?这是一套帮助企业借助系统里多种刷卡数据源接收接口、考勤异常自动提醒、加班刷卡自动比对加班申请单、手机移动端面部识别打卡等系统功能的企业信息化软件系统。
关于考勤管理软件系统国内怎么样?具体需要从多方面综合考虑，常见的是结合软件系统供应商的业务背景、技术实力、考勤管理系统软件功能特性等几个方面去考虑。
说到考勤管理系统功能特性就不得不提比较优秀的万达宝考勤管理系统，这款系统设置有员工自助平台、经理人自助平台、加班转调休、排班智能优化等系统功能，除此之外还可以实现手机移动端查询员工出勤情况、手机移动端定位打卡、手机移动端考勤单据审批等众多考勤管理功能。
考勤管理软件系统国内怎么样?不仅需要看软件供应商背景、还应当去考察企业的主营业务。因为有些企业也能够研发考勤管理软件，但企业的主营业务并不是考勤领域而是其他领域，这样的话在考勤管理软件功能方面或多或少就会有一些不尽如人意之处，隔行如隔山也是这个道理。
考勤管理软件系统国内怎么样?除了系统功能之外，另一方面就体现在软件供应商技术成熟度。比如万达宝集团Multiable于1989年成立，现在广州公司、深圳公司、香港总部和上海公司300多位全职专业员工，结合30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。多年的成功实施经验，所积累的技术也比较成熟和可靠，也正是因此获得了越来越多的集团型企业客户的信赖。
考勤管理系统是什么?简单来说就是借助系统中能够支持手机移动端APP进行考勤报表分析、多种考勤机数据对接、手机移动端APP外勤派工管理、无限用户自定义模块等系统功能的企业信息化软件系统。