不同企业在不同发展阶段以及公司所处行业等多种因素会制定不同的员工考勤，对于员工考勤的政策也相应不一样，集团中不同分公司与集团总部也是如此，因而对于考勤的配置平台相应也有灵活性等方面的要求。在日常考勤的时候可能会由于特殊原因指纹打卡失败，也会导致在考勤数据收集和计算上出现错误，影响员工的薪资，再加上不同业务员工上下班时间不同，也造成考勤数据复杂多样，也间接的为考勤数据收集和计算带来麻烦…..复杂多样的考勤业务数据，倘若只是借助HR手工去管理，很难保证数据的准确性和工作效率，在再加上高速的信息化也已成为企业未来的发展趋势，借助企业信息的化再配合ERP系统，才能够比较高效和科学的管理考勤数据。结合多方面原因，已经有很多企业选择上线考勤管理系统。此时就会有人问到，考勤管理系统哪个好用?接下来我们一起看看比较好用的考勤管理软件系统是哪家?
比较好用的考勤管理软件系统，一般来说都是从系统的功能模块、供应商技术实力、服务商主营业务等多方面参考。如果一款软件系统功能比较少、供应商在相关软件领域缺乏经验积累、系统模块与考勤管理贴合度低等一系列问题，那么这样的软件系统是不应该考虑的，要知道有时候品牌并不能决定一切，更多时候需要参考供应商主营业务，在此基础上参考考勤管理系统的功能。
谈到比较好用的考勤管理软件系统的问题，从行业经验以及功能特性等方面首推万达宝考勤管理系统。万达宝集团Multiable于1989年成立，现在香港总部、深圳公司、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，结合30年专业的企业信息化实施经验，正在为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。集团拥有多年在企业信息化建设服务的成功经验，同时结合经验设计出贴合企业考勤管理特性的考勤管理系统。
考勤管理系统哪个好用?参考的另一个比较重要的因素就是产品的功能模块，这方面万达宝考勤管理系统依然比较优秀。系统设置假勤结余自动核算、刷卡数据源设置、假勤圈管理、班别设置、日历图形规律排班等系统功能。
万达宝企业考勤管理系统能够对接我公司的云打卡考勤系统，移动人脸识别打卡，更加便捷的管控内勤和外勤人员，方便一些经常外出以及其他情况人员的考勤。
比较好用的考勤管理软件系统，再结合优质的企业ERP系统，可以比较高效和科学的管理员工考勤。好用的考勤管理软件系统还需要参考比较灵活的功能板块。灵活的功能板块可以更好的适应不同的考勤管理需求。万达宝考勤管理系统支持手机移动端外勤派工管理、手机查看员工出勤情况、手机移动端请假、无限用户自定义模块等模块…….众多贴合企业考勤管理的功能特性，可以很好的解决公司日常遇到的考勤管理问题。用户在具体选择的时候还是需要和供应商进行沟通，观看软件演示，结合厂商自身实际业务需求综合选择考勤管理系统。