考勤管理涉及到员工的薪资，同时员工的考勤也是公司对员工的一个考察，在一定程度上反映出员工的整体信息。而有关员工考勤从过去签名，按手印，到如今信息化的方式，也为企业对员工的考勤方式提供了多种选择。目前有些企业选择的是指纹考勤，也有一些企业采用的是更加便捷的面部识别考勤，同时也有一些企业采用的是手机定位考勤……不同方式的考勤在计算薪资的时候都会涉及到考勤数据的统计，如果都是采用手工统计，如果员工数量比较多，在数据的收集和计算工作就比较繁重了，如果要想便捷高效的管理这一切，离不开企业的信息化，其中考勤管理系统所起到的作用是不能忽视的。因而公司就需要借助一套考勤管理系统，其中就会涉及到考勤管理软件的功能问题。那么考勤管理系统软件包含什么模块?考勤管理软件有哪些功能?
目前软件市场上有很多种类的考勤管理系统，供应商之间的差别也是比较明显。有新近成立的也有拥有比较雄厚技术的老牌供应商，当然也有一直走在企业信息化建设之路的供应商。在这些众多考勤管理系统中如果要说考勤管理软件系统包括模块比较出彩的，从多方面综合比较万达宝考勤管理系统还是不错的，值得推荐。
万达宝考勤管理系统功能方面提供考勤规则设定、临时组班管理、刷卡数据源设置、假勤结余自动核算、班别设置管理等系统功能板块，很好的满足企业关于考勤部分所遇到的管理需求。
考勤管理系统软件包含什么模块?在这方面万达宝考勤管理系统还是值得一提的。系统设计无限自定义假勤类型、无限自定义配假策略、加班刷卡自动比对加班申请单、手机移动端面部识别打卡、手机移动端查看员工迟到情况等系统模块，更好的帮助企业管理员工考勤。
作为考勤管理系统供应商，万达宝Multiable是一家成立于1989年的企业，现在深圳公司、广州公司、香港总部和上海公司300多位全职专业员工，结合集团30年专业的企业信息化实施经验，正在为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。30年成功的企业信息化建设实施经验所积累的技术也比较成熟和可靠，也因此获得了越来越多的集团型用户的信赖。多年企业信息化建设服务经验使得集团设计的考勤管理系统更加贴合考勤管理特性。
在选择考勤管理系统的时候需要结合厂商自身需求进行选购，同时不能忽略的就是软件系统供应商的筛选。比如企业的技术实力如何?主营业务是什么?企业成立年限等只有综合比较才能选择比较好的适合的考勤管理系统软件。考勤管理软件有哪些功能?具体还是需要根据企业的实际情况，选择合适的功能板块。