考勤计算事关员工的薪资计算，因而不管是对企业员工还是公司都是比较重要的数据。尤其是在集团企业中，由于企业员工数量多，不同业务部门人员上下班时间可能会不一样，另外分公司考勤政策也有可能与总部并不一致，再加上还有经常需要外出的业务人员，对于考勤的制定也需要考虑……如何才能够高效的管理企业员工考勤，也是集团企业需要考虑的事情。在加上企业的信息化是未来的发展趋势，因而企业需要借助一套优异的考勤管理系统。那么就有人会问了，有没有集团考勤管理软件试用版?在线试用版集团考勤管理系统软件怎么样?
目前市场上有很多种类的集团企业考勤管理系统，在此提醒企业考虑这些版本的时候需要仔细进行辨别，考察软件供应商的技术实力，企业的文化以及主营业务板块、功能模块特性等方面，毕竟选择一套适合的考勤管理软件可以对企业产生很大的价值，同样的如果选择是不合适的，就会对企业造成很多不必要的损失。
集团考勤管理软件试用版的功能特性对于企业而言还是比较重要的。综合多方面来看万达宝考勤管理系统做的还是不错的，这套系统设计有假勤结余自动核算、大陆年假自动配置、销假管理、刷卡数据源设置、加班申请管理等功能模块，完全可以满足集团企业考勤管理需求。
万达宝考勤管理软件能够和请假管理系统对接，允许集团中分公司在集团管控之下，依据企业自身的需求进行自定义考勤管理制度，配合请假管理，考勤统计一键生成，自动核算员工迟到、旷工、加班数据，全面掌握员工的出勤状况，并且参与员工的薪资计算，提高考勤计算准确率。
万达宝考勤管理系统支持无限自定义假勤类型、图形化和日历化排班、考勤异常自动提醒、假勤圈在线实时监控和预警、手机移动端APP进行考勤报表分析等考勤管理功能。
考勤管理系统功能是一方面，软件供应商背景也是不能忽视的。万达宝Multiable是一家成立于1989年的企业，结合30年专业的企业信息化实施经验，为超过6000家制造商和贸易等企业提供信息化、一体化、平台化的管理软件服务。多年致力于企业信息化建设过程中积累的成熟技术也同样赢得越来越多集团型客户的信赖。
针对在线试用版集团考勤管理系统软件安全性这个问题，具体考察的时候要注意系统供应商技术实力的考察，对于功能板块需要结合企业自身的实际情况选择，考察的时候不要忽略对技术可靠度、供应商售后服务以及数据安全性和系统功能适应性等方面的考察，如果选择不当不但不会帮助企业简化工作流程提高企业竞争力，还有可能会对企业带来其他重大的损失。具体选择的时候结合企业自身数据需求，与供应商沟通，获取真实有效数据，综合才能选择合适的集团考勤管理软件系统。