在不同行业不同企业规模中有一个业务板块是相同的，那就是对人才的管理，企业人事管理。人才对于企业的重要性不言而喻，它是提高企业竞争力中比较核心的一环，也是促进企业可持续发展的人力资源基础，同时在搭配比较好的人力资源管理办法，对于提升企业的整体竞争力是非常有帮助的。在企业人事管理中经常需要处理例如员工的异动、合同的签署和管理、员工的入职、试用、奖惩、离职等。如何才能够更好的解决这些业务流程中经常遇到的问题呢?这些需求促进了企业人事管理系统的发展，目前市场上有很多种类的人事管理系统，有些人就会问到有么有企业人事管理系统免费版?免费版企业人事管理软件系统安全性怎么样?在此提醒企业考虑这些版本使用的时候需要仔细进行辨别，考察软件供应商的技术实力，企业的文化以及主营业务板块、功能模块特性等方面，毕竟选择一套适用的优质的企业人事管理系统可以对公司产生很大的价值，同样的如果选择的是不恰当的，就会对企业造成很大的损失。至于免费版企业人事管理软件系统安全性怎么样?主要还是从系统功能板块，数据安全性以及供应商主营业务等多方面综合去考虑。
产品功能特性是很多企业优先考虑的，有些免费版的人事管理系统在功能特性等方面并不是非常让人满意。综合产品功能特性和厂商技术实力等多方面万达宝人事管理软件系统做的还是不错的。系统中设计批量新增员工、停薪留职管理、员工管理等系统功能模块，完全可以满足大多数企业的人事管理需求。
万达宝人事管理系统可以很好的实现对企业员工全生命周期管理，使得企业对员工由入职、奖惩、转正到离职全面的管理，同时还可以对企业超编在线实时监控与预警，更好的实现公司职位管理。
企业人事管理系统功能是一方面，软件供应商背景也是不能忽视的。万达宝Multiable是一家成立于1989年的企业，结合30年专业的企业信息化实施经验，为超过6000家制造商和贸易商等企业提供信息化、一体化、平台化的管理软件服务。30年致力于企业信息化建设过程中积累的成熟技术以及拥有丰富相关经验也赢得越来越多用户的信任。
免费版企业人事管理软件系统安全性怎么样?也不要忽略对数据安全性方面的考察。在数据安全性方面万达宝企业人事管理系统也是比较突出的，采用的是SSL加密数据保护传输中的数据，同时还有LDAP SSO双重认证等等多种方式保障了企业用户的数据安全性。
公司在考虑企业人事管理系统免费版的时候要注意对系统供应商技术实力的考察，至于功能板块需要结合企业自身的实际情况选择，考察的时候不要忽略对技术可靠度、供应商售后服务以及数据安全性和系统功能适应性等方面的考察，如果选择不当不但不会帮助企业简化相关工作流程提高企业竞争力还有可能会对企业带来其他重大的损失。因此在具体选择的时候切不可贪图价格而忽略对供应商的筛选，同时也要结合厂商自身实际需求与供应商沟通，获取真实可靠的数据，或者观看软件演示，综合分析选择符合厂家自身的优秀的企业人事管理软件系统。