随处可见的连锁酒店极大的丰富了我们的日常生活，国内旅游业的快速发展也带动了酒店业，国民经济收入的提高，随之而来的就是对酒店的要求也提高。更多的是对于酒店的服务质量提出比之前更高的要求，酒店之间的竞争也因此变得日趋激烈，对于酒店来说，只有更好的进行数字化管理企业员工，智能化的自动提醒，建立合理高效的人力预算和核算，严谨的考勤薪资计算….等众多合理科学的业务板块才能更好的在竞争中获得一席之地。但要实现这些对于企业的信息化就提出了较高的要求。那么就有人会问了，连锁酒店ERP系统试用版有没有?有在线试用版连锁酒店ERP软件系统吗?目前市场上有很多种类的酒店ERP系统，在此提醒企业考虑这些版本的时候需要仔细进行辨别，考察软件供应商的技术底蕴，企业的文化以及主营业务板块、功能模块特性等方面，毕竟选择一套适用的优异的酒店ERP系统可以对企业产生很大的价值，同样的如果选择不合适，就会对企业造成很大的损失。
总的来说产品的功能特性是很多企业比较看重的。综合来看万达宝酒店ERP系统做的还是不错的，这套系统设计有财务管理、库存管理、采购管理、APX绩效管理、香港劳动条例管理、薪酬管理、中国大陆劳动法管理等近20个功能模块，完全可以满足大多数企业的管理需求。
万达宝的酒店ERP系统中还针对不同酒店中不同的业务流程以及不同发展阶段产生的新需求设置有无限用户自定义模块、无需编程就可以实现自定义业务流程的功能特性，图形化自定义组织架构等系统功能，更好的站在企业使用角度，方便用户的使用。
对于员工的管理，这套系统也设计的比较周到。系统对企业员工由招聘、转正、调动、离职、复职等员工进行全生命周期管理，配合黑名单在线监控，职业阶梯规划，选用以及培养优秀人才，帮助企业建立有效的组织架构。
对于在线试用版连锁酒店ERP软件系统，具体选择的时候要注意系统供应商技术实力的考察，连锁酒店ERP系统试用版在很大程度上是系统功能的简易版，对于系统功能板块需要结合企业自身的实际情况选择，选择的时候不要忽略对技术可靠度、供应商售后服务以及数据安全性和系统功能适应性等方面的考察，如果选择不当不但不会帮助企业简化工作流程提高企业竞争力还有可能会对企业带来其他重大的损失。
酒店ERP系统功能是一方面，软件供应商背景也是不能忽视的。万达宝Multiable是一家成立于1989年的企业，结合近30年专业的企业信息化实施经验，为超过6000家制造商和贸易商提供信息化、一体化、平台化的管理软件服务。近30年致力于企业信息化建设过程中积累的成熟技术也得到了越来越多用户的青睐。