铁岭是我国主要的粮食产区和新兴的煤电能源之城，并与沈阳、四平、辽源、通辽等市相邻或相连。伴随着经济全球化步伐加快以及企业信息化等多方面的因素也造成如今铁岭企业之间的竞争比以往任何时候都更加激烈，尤其是在企业内部的人力资源管理方面。铁岭企业在公司行政部门和人力资源部门中对于人力资源管理的重视程度也逐渐上升，一套高效和科学性的管理可以提高铁岭企业人力资源的管理效率。但因铁岭企业的人力资源管理涉及招聘、人事、培训等管理板块，每个管理板块又牵涉多种岗位，再加上铁岭企业的财务管理涉及企业各种占地租赁费用、员工薪资、产品采购费用等板块，因此如果是手工模式很难将各个板块数据有机连接在一起，也因此铁岭企业实现高效的管理人力资源比较困难。正因为这样铁岭企业非常需要HR软件的协助。
准确性、智能化、平台化是铁岭企业HR软件比较显著的特性，同时也是企业信息化发展趋势中不可或缺的功能。铁岭企业可以借助于HR软件实现高效的管理职位、请假、培训等板块，帮助企业打造智能化的人力资源管理平台，推动铁岭企业高效的人才资本建设。
铁岭企业的人力资源管理建设过程离不开一体化的各类分析数据的支撑，同时也因铁岭企业人力资源管理特点，涉及多种业务、多类型数据，因而在管理的时候就需要借助于一体化和智能化的管理软件协助铁岭企业实现科学性的人力资源管理。
例如关于企业的绩效管理部分，因铁岭公司行业性质差异，以及铁岭集团在业务种类与地区特点等因素使得铁岭企业的绩效政策有所不同，也间接导致绩效管理比较麻烦，诸如绩效评估方案、绩效数据分析等。万达宝HR软件可以通过APX绩效管理，帮助铁岭企业建立高效的绩效管理体系，同时建立健全能力素质模型，帮助员工建立工作所需要具备的知识与技能等。
铁岭企业在薪资管理板块部分由于地区因素使得在薪资科目、人事、薪资构成等板块之间有较大差别，如果是手工模式在与此相关工作量和及时性方面并不理想，尤其是当员工数量多、薪资科目复杂情况下。万达宝HR软件可以无缝链接人事、职位、绩效等模块，自动抓取数据。
万达宝(Multiable)是一家拥有30年行业经验并一直致力于ERP软件系统等企业管理软件研发的信息化解决方案供应商。为了更好的满足铁岭企业客户在公司管理方面的需求，集团采用零代码开发平台和用户驱动商业智能，以及无限制的流程层级。为了更好的服务客户，我们一直在不断的研发，更新产品功能，推出业内领先的基于SOA架构的M18平台的HR软件。
万达宝集团结合30年的行业经验并从企业信息化发展趋势中总结人力资源管理特点研发出集成化非常高的HR系统，形成分别针对中小型企业、大型企业、跨国型企业的HR软件产品，也因此拥有比较完善的HR系统产品，可以满足铁岭企业不同的发展阶段所需要的HR软件。
Java语言在软件开发领域可谓是比较常见的语言，它在系统兼容性以及扩展性方面都是比较好的，万达宝HR软件采用100%的Java语言开发，内置标准的、完善的Web service API接口，为多软件、多数据的集成和数据交互提供较好的软件基础。
当下已经有很多铁岭企业在上线并使用过HR软件后，铁岭企业真正的实现了信息系统一体化、智能化，不需要再做重复性的工作，铁岭企业通过HR软件就可以实现智能化管理以职位为核心，围绕人事、预算、招聘等板块，推动铁岭企业高效的人力资源管理建设。HR软件还能够为企业的管理决策提供智能大数据分析支持。如果铁岭企业需要降低人力资源成本，精确管控预算、精准管理财务，您需要万达宝HR软件的协助。