万达宝M18 HCM系统培训管理主要功能：建立企业的培训体系，保存培训记录，统计培训成绩，实现将培训结果最终应用于薪资计算的需求;
万达宝M18 HCM系统培训管理模块及详细功能：
1、课程管理
提供企业内公共培训课程和部门在职培训课程的管理
部门可以在自己权限范围内进行开班、结业的动作
提供对开课的各类信息进行管理，包括培训课程，被培训人考核成绩，培训机构评估的多方面的信息
2、培训资料
加快培训信息的发布速度，提高了员工参与培训的积极性
部门主管通过经理人平台查询部门整体参训情况，掌握下属员工参加的培训课程及其成绩成绩，为下一步培训计划提供重要参考
3、评估结果
记录员工曾经参与的培训课程及分数
并提供历史数据的保存和分析查询功能，以利于对课程进行总结评估，并可作为员工绩效考核、薪资调整、再培训的参考信息
员工通过员工自助平台查询个人历史参加培训情况，掌握了解个人培训总学分情况
针对历史上已结业的培训课程进行统一汇总管理