人事管理是企业中比较核心的业务之一，牵涉到几乎所有部门员工的入职、试用、合同、异动到离职的全生命周期管理;同时还可能会负责部分员工的停薪留职处理。在部分企业中还有可能需要管理企业黑名单、人事报表分析….而这众多相关的人事业务环节的高效管理离不开企业的信息化并与ERP软件模块数据无缝联接。再加上高速的信息化也已成为企业未来的发展趋势，结合多方面原因，已经有很多企业选择上线HCM人事管理系统。此时对于考虑HCM人事管理软件的人来说就会问到，哪个HCM人事管理系统好用靠谱?接下来让我们共同看看好用靠谱的HCM人事管理软件系统推荐。
说到好用靠谱的HCM人事管理软件系统推荐，一般都需要从系统产品的功能模块、技术实力、供应商主营业务等多方面参考。如果一款软件系统功能比较少、供应商在相关软件领域缺乏经验积累、模块与人事管理贴合度低等一系列问题，那么这样的软件系统是不应该考虑的，要知道有时候品牌并不能决定一切，更多时候需要参考供应商主营业务，在此基础上参考HCM人事管理系统的功能。
谈到好用靠谱的HCM人事管理软件系统推荐，从行业经验以及功能特性等方面推荐万达宝HCM人事管理系统。万达宝集团Multiable于1989年成立，现在广州公司、深圳公司、香港总部和上海公司300多位全职专业员工，结合30年专业的企业信息化实施经验，正在为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。集团拥有多年在企业信息化建设服务的成功经验，同时结合行业经验设计出贴合人事管理的系统功能特性。
哪个HCM管理系统好用靠谱，参考的另一个比较重要的因素就是产品的功能模块，这方面万达宝HCM人事管理系统依然比较优秀。系统设置员工管理、停薪留职管理、批量新增员工管理、异动管理、试用期管理等系统模块，搭配无缝联接ERP软件模块数据、手机移动端人事单据审批、员工隐私条例保护、员工信息个性化自定义、员工异动分析等系统功能，满足所有公司遇到的人事管理需求，提升企业的整体竞争实力。
万达宝HCM人事管理系统可以配合二代身份证读卡器，快速的办理员工入职，减少人事录入工作量，较好的提高了相关数据的准确性。
好用靠谱的HCM人事管理软件系统推荐，不要忘记灵活的功能板块。灵活的功能板块可以更好的适应不同的人事管理需求。万达宝HCM人事管理系统支持移动端APP进行人事报表分析、超编在线实时监控和预警、批量签协议、黑名单集团式管控和预警、无需编程，自定义业务流程…….众多贴合企业人事管理的功能特性，使得可以很好的解决公司遇到的日常人事管理问题。用户在具体选择的时候还是需要和供应商进行沟通，观看软件演示，结合厂商自身实际业务需求综合选择好用靠谱的HCM人事管理软件。