薪资福利

万达宝软件一直以来重视人才的储备、培养和留任，提供比行业内同类职位更丰富的薪酬福利措施，包括：

薪资待遇：

提供比行业内同类职位更丰富的薪酬。

社保保险：

按国家规定为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险和住房公积金（五险一金）。

带薪假期：

带薪享有国家规定的所有假期，如元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、婚假、生育假、看护假等假期；提供每年10天的带薪年假；提供带薪的亲子假期。

享受户籍：

免费为每位应届毕业生办理入户（深圳、广州），享受户籍。

培训发展：

提供岗前培训、分公司培训、总公司培训、专业权威机构培训。

员工活动：

每月有部门活动经费，供部门组织羽毛球、乒乓球、足球等活动。每年有年度活动经费，组织全公司旅游。