因汽车汽配制造领域一般都有多个生产车间，每个生产车间又划分的有多道工序，每道工艺都有特定的制作要求，因而在实际生产过程中因企业不同就可能有按照工序、产品以及其他类型的计件或者计时工资标准。在计件工资设置过程中一般可以划分个人或者班组等类型，同时每种工资类型如何判定，如何计算等也是比较重要的一环，再加上汽车汽配加工行业的信息化发展趋势越来越显著，因此有很多的汽车汽配厂商选择上线汽车行业计件工资设置管理软件。那么汽车行业计件工资设置系统功能有哪些呢?哪家汽车行业计件工资设置管理系统好?
汽车行业计件工资设置管理系统一般都是结合汽车行业计件工资设置管理过程中遇到的问题所研发，比较好的汽车行业计件工资设置管理系统例如万达宝汽车行业计件工资设置管理软件就很不错。这套汽车行业计件工资设置系统功能方面是集团公司综合30年的企业信息化服务经验所研发，并且可以和集成化的ERP软件无缝联接，与此同时还针对汽车行业计件工资设置管理的特点，设计具备生产排程管理、生产入库管理、委外进货管理、销售管理、自定义无限属性类别、班组计时工资核算等贴合汽车行业计件工资设置管理的软件功能。
汽车汽配集团企业在选择汽车行业计件工资设置管理系统的时候要多从汽车行业计件工资设置系统功能、汽车行业计件工资设置管理软件供应商技术实力、软件产品价格等多方面综合考虑。如果企业可以借助一套出色的汽车行业计件工资设置管理软件可以在很大程度上提高公司效益，与此对应如果选择不合适的，就可能会给汽车汽配企业带来不必要的损失。