日常企业员工的工资计算是一项比较复杂的工作，同时还涉及企业的整体效益，因而也是企业比较核心的业务部门之一。每家企业内部的薪资科目不尽相同，在具体计算薪资的时候还会参考企业的薪资政策，参考员工岗位、培训、绩效等数据…很显然，这一系列的工资相关业务的高效和准确管理需要借助一套优异的企业EHR工资管理系统，并且可以与ERP软件相关模块数据无缝对接，共同协助企业才能更好的处理这些相关业务，提高企业的效益。那么有些人就会问到，企业EHR工资管理软件可以在线下载吗?有可以在线下载的企业EHR工资管理系统软件吗?其实在谈论这些问题的时候需要注意的是不要忘记对软件供应商技术背景、系统功能特性等多方面的考察…
企业EHR工资管理软件的考察不仅需要考察软件产品功能特性、产品价格还要考察软件供应商的技术实力以及行业经验，比如万达宝Multiable集团。1989年成立，现在深圳企业、香港总部、广州企业和上海企业300多位全职专业员工，结合30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。多年成功实施企业信息化建设经验所积累的技术也比较成熟，同时贴合工资管理特性的功能设计也逐步赢得越来越多集团型客户的信赖。
万达宝企业EHR工资管理软件集合了澳门社会保障基金管理、个税管理、员工报销管理、薪资发放管理、香港强积金管理等功能模块，更好的解决企业日常遇到的有关工资管理的问题。
对于集团内部不同的分公司之间可能会出现的薪资政策需求问题，万达宝企业EHR工资管理系统能够提供灵活的计算法则配置平台，方便集团内部的子公司可以根据自身薪资政策进行自定义，灵活的配合薪资策略的变化。
另一方面，企业EHR工资管理系统还很好的支持手机移动端进行薪资报表分析、实时历史薪资数据智能分析、手机移动端薪资单据审批等一系列符合企业工资管理特性的系统功能。
有可以在线下载的企业EHR工资管理系统软件吗?在这个问题上不能忽略对供应商技术实力、沉淀时间等多方面数据的考察，需要注意的是软件的数据安全性、软件供应商技术实力以及成立年限和主营业务、选择一家技术实力雄厚、拥有丰富的行业经验、支持无限用户自定义表格、栏位、无缝联接ERP软件模块数据、薪资拆分核算等系统功能的并且一直致力于企业信息化建设的企业EHR工资管理软件供应商。