企业由于行业性质不同，业务主体原因，在相关考勤管理制度上有不尽相同，可能采用指纹打卡，也可能采用定位打卡，还可能是其他方式的打卡考勤方式。而对于经常需求外出的企业部门，显然这些打卡方式就有些不适合了。在加上多种考勤设备，可能出现的多种考勤数据源等问题，也给HR收集考勤数据和计算考勤数据的时候带来不便…….因而一系列相关考勤业务的高效和科学的管理，也都对企业的信息化提出了更高的要求，其中也少不了HR移动考勤管理软件与ERP管理系统数据无缝联接共同协助企业管理这些业务板块。综合多方面的因素很多企业已经上线了HR移动考勤管理软件，还有一部分企业在考虑当中，这些企业考虑的就是有关HR移动考勤管理软件报价问题。接下来我们就一起看看国内HR移动考勤管理系统软件报价行情。
当前国内相关移动考勤管理软件报价并没有一定的标准，HR移动考勤管理软件报价主要是和移动考勤系统的功能模块数量、系统品牌、个性化开发需求等多种因素有直接的关联。而这其中与管理系统的功能数量有着较为直接的关系，那么HR移动考勤管理系统有什么功能呢?
在移动考勤管理系统功能方面万达宝移动考勤管理软件系统还是比较出色的。系统板块中主要设计有自动配假管理、考勤规则设定、班组设置、刷卡数据源设置等考勤管理模块，满足企业所遇到的有关考勤管理需求。
同时结合HR移动考勤管理系统中支持手机移动端面部识别打卡、手机移动端定位打卡、无缝联接ERP系统数据模块、手机移动端进行移动考勤报表分析等系统功能，更好的助力企业打造智能化HR管理平台。
对于经常需要外出的外勤人员的考勤管理，万达宝HR移动考勤管理系统提供可以对接我公司的云打卡考勤系统，支持人脸识别，蓝牙接收器精准定位，更好的帮助企业管理内勤和外勤人员。
企业在选择HR移动考勤管理系统的时候，除去系统功能、产品价格以外还有一点不能忽略，那就是供应商的资质信息。万达宝集团Multiable是于1989年成立，现在深圳公司、香港总部、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，结合30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务，拥有多年企业信息化建设服务经验，结合移动考勤管理特性，设计出这套移动考勤管理软件系统，也正是因为如此，才赢得了众多集团型客户的信赖。