在当前商业环境日益复杂的背景下，企业的运营方式正在经历深刻的变革。从客户沟通到内部协作，从数据处理到决策支持，越来越多的企业意识到，传统的工作模式已经难以满足快速变化的市场需求。而“数字化转型”也不再只是一个流行概念，而是推动企业持续发展的关键路径。在这场转型过程中，智能助手正逐渐成为不可或缺的工具。
什么是真正意义上的智能助手？
提到“智能助手”，很多人首先想到的是语音识别、任务提醒或日程管理等功能。但在企业级应用中，智能助手的意义远不止于此。它不仅能够理解自然语言，还能深入业务流程，协助完成文档整理、会议纪要生成、数据分析、流程自动化等复杂任务。更重要的是，它可以根据不同岗位的需求进行定制，为员工提供个性化的支持，从而提升整体工作效率。
管理层的角色：授权、控制与监督
尽管智能助手带来了诸多便利，但企业在引入这一类技术时，也必须面对一个核心问题：如何确保其使用符合组织的管理规范和信息安全要求？这正是许多企业在推进数字化进程时所忽视的一环。智能助手不应是一个“黑箱”工具，而应当具备透明可控的机制。管理层需要拥有对AI使用的授权权限，可以设定谁可以在什么场景下使用AI，同时也能实时监控其运行状态，防止滥用或误用。
LAIDFU（来福）：为企业打造可控的智能助手生态
万达宝LAIDFU（来福） 正是针对这一需求设计的企业级人工智能解决方案。它不仅具备强大的自然语言理解和任务执行能力，更在安全性和可管理性上做了深度优化。通过LAIDFU，企业管理者可以灵活设置AI的使用权限，例如限制某些部门访问特定功能、审核AI生成的内容，甚至可以根据角色分配不同的操作级别。这种分级授权机制，既保障了信息的安全流动，又不会影响员工的日常效率。