银川是全区政治、经济、文化科研与商业中心，并形成化工、机械、建材工业协调发展的综合性城市，是历史文化名城、园林城市、鱼米之乡;其中境内的矿藏资源尤其是煤炭资源具有特殊的优势。由于企业信息化发展趋势显著，再加上银川企业集团化、复杂的人事管理模式，也间接导致银川公司的人事管理成本上升。银川公司各个业务板块之间的人事资源的数据共享，也是影响银川企业综合竞争力的因素之一;同时银川企业外部繁杂的市场和公司内部复杂的人力资源管理，手工模式很难有效的整合各个业务板块。另外银川公司人事管理包含预算、薪资、请假等模块，由此银川企业想要提高人事管理效率需要人事管理系统的协助，才能更好的实现科学整合人事资源。
万达宝人事管理系统是一款高可靠、高效率帮助银川企业解决公司所遇到的人事管理难题的软件系统。此类系统主要是定义和管理职位相关各种信息，使其成为绩效和考核等各种人力资源管理功能的基础，更好帮助银川企业实现高效率管控人力资源，增强银川企业综合竞争力。
考勤管理是很多企业比较重要的一环。由于银川企业的规模和公司业务多元化特性，使得银川公司在考勤政策与制度方面呈现出多样化特点。高效率的考勤管理是提升银川企业效益，提高综合竞争力的途径之一，由此如何科学性的管理考勤业务就成为银川公司较为关注的重点。万达宝人事管理系统支持多种类型的排班自定义，并具备无缝对接考勤刷卡数据，满足银川集团公司的考勤管理需求。
招聘业务是职场中较为常见现象，优秀的人才能够提升银川公司业绩、增强公司综合竞争力，由此如何节约招聘成本，更快招到所需要的人才也是众多银川企业关注的地方。万达宝人事管理系统支持无限种面试方式自定义，并具备实时监控职位超缺编状态，满足银川企业不同的招聘管理需求。
万达宝公司参考几十年的企业服务经验并结合时下智能化和信息化发展趋势，研发出可以适用于大中小型以及集团化和跨国型等多类型企业的人事管理软件，由此可以满足银川公司不同发展阶段所需要的人事管理系统。
万达宝集团为帮助银川企业实现智能化和一体化管理人事业务，采用零代码开发平台以及用户驱动商业智能等技术开发出智能化的人事管理软件。为更好的服务银川公司客户，集团公司不断研发和完善企业信息化办公软件，时下已经推出新近研发的基于M18平台的人事管理系统和ERP软件等企业信息化办公系统。软件是完全采用Java语言开发，并内置丰富和标准的API接口，可以满足众多业务数据的管理需求。
目前已经有很多银川企业在上线人事管理软件后，银川公司真正的实现了科学与高效的管理人力资源业务。银川公司借助人事管理软件能够实现科学高效性的管理绩效、薪资、招聘等业务，并以此推动银川企业高效的人才资本管理建设。如果银川企业需要智能化管理全面人才资本、降低人事管理成本、提升银川公司综合竞争力，您需要万达宝人事管理软件的协助。