宿迁也叫水城，地处江苏的北部，和徐州、连云港、淮安、宿州等相连或接壤，是沿海地区向中西部辐射的重要门户城市、淮海经济区中心城市之一、我国重要的电子商务中心、一座拥有两千多年建城市的城市;境内拥有多处著名旅游景点，非金属的储量也是较为丰富，以及形成铁路、港口、高速公路交通体系。随着现代化进程日益加快，宿迁企业之间的竞争也到了一个新的高度。如果能够建立一个行之有效和科学的人才资本管理，将能够较好的提高企业的核心竞争力。企业日常的人才资本管理涉及面较大，涵盖了人事、招聘、请假等多个管理板块，因此如何才能够较好的管理人才资本也是宿迁企业非常关注的地方。宿迁企业在处理日常的运营管理方面，如果是手工操作情况下，很难将各个板块有机连接起来，实现高效和准确的管理，无形之中也增加了宿迁企业的开支。由此宿迁公司非常需要EHR软件的协助。
万达宝EHR系统是以计算机为平台，兼具无缝联接系统功能板块和一体化设计，宿迁企业可以通过EHR软件实现高效的管理预算、招聘、培训等管理板块，结合系统在线实时监控，更好的为企业人力管理提供优秀的软件基础。
宿迁企业在不同的发展阶段，有不同的功能需求，从系统初始化阶段到人才资本集团化战略阶段共计5个不同的发展时期，每个阶段所对应的相关人才管理模式各不相同。
宿迁企业因所处行业不同，企业的规模差异使得在考勤政策方面存在很多不同之处，考勤数据是宿迁企业掌握部门的工时和出勤情况的主要依据，也是薪资计算的参考数据，因此如何实现高效的管理考勤板块也是宿迁企业比较关心的。万达宝EHR软件提供图形化排班和手机端查看员工出勤情况，满足宿迁集团公司的请假考勤需求。
在绩效管理方面，如何协助宿迁企业建立起职员和公司的顺畅沟通的通道，帮助宿迁公司人事更好的掌握绩效的进度，及时的发现并改进也成为宿迁企业比较关心的一点。万达宝EHR软件支持自动批量发出绩效评估表与自定义评级策略，帮助宿迁企业的人事快速和科学的处理绩效业务。
万达宝集团作为专业的信息化企业服务商，综合集团30年的EHR研发和服务经验，已经形成了针对大型企业和集团企业、中小型公司的系列EHR软件产品，可以满足宿迁公司不同的发展阶段所需要的软件产品。
万达宝EHR软件采用的是完全的Java语言开发，并且在系统中还内置完善的和标准的API接口，为多软件、多数据的集成和数据交互提供较好的软件系统基础。
万达宝为了更好的满足企业用户的信息化管理需求，采用零代码开发平台和用户驱动商业智能，以及无限制的流程层级、审批。为了更好的服务客户，我们一直在不断的研发和更新产品功能，并推出基于M18平台的EHR系统和ERP软件等企业办公软件。
目前，已经有很多宿迁企业上线并使用过EHR软件后，宿迁企业真正的实现了资源和数据的联接和共享，不需要再做重复性的工作。宿迁企业通过EHR软件就可以实现组织、财务、培训等板块高效管理，以此推动宿迁企业高效的人才资本管理建设。EHR软件更能为宿迁企业管理者运筹帷幄提供实时、生动和精准的智能大数据分析。如果宿迁企业需要降低人力资源成本、智能化管理考勤、提高招聘效率，您需要万达宝EHR软件的协助。