延边HR软件_延边HR系统_延边HR人力资源管理系统

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2019-08-02T19:43:31+08:00 2019-07-04 10:06:31 上午|

延边是吉林境内的自治州,也是我国特有的一个朝鲜自治州,其中还拥有国内外航线的机场,并有对朝和对俄通商口岸。伴随着经济全球化步伐加快以及企业信息化等多方面的因素也造成如今延边企业之间的竞争比以往任何时候都更加激烈,尤其是在企业内部的人力资源管理板块。延边企业在公司行政部门和人力资源部门内部对于人力资源管理的重视程度也逐渐上升,拥有一套科学性的管理可以提高延边企业人力资源管理的效率。但因延边企业的人力资源管理涉及到请假、职位、招聘等管理板块,每个管理板块又牵涉多种岗位,再加上延边企业的财务管理涉及企业各种租赁费用、员工薪资、财务报表等板块,因此如果是手工模式很难将各个板块数据有机连接在一起,也因此延边企业想要实现高效的管理人力资源比较困难。正因为这样延边企业非常需要HR软件的协助。

准确性、智能化、平台化是企业HR软件比较显著的特性,同时也是延边企业信息化发展趋势中不可或缺的功能。延边企业可以借助于HR软件实现高效的管理组织、人事、请假等板块,帮助企业打造智能化的人力资源管理平台,推动延边企业高效的人才资本建设。

延边企业的人力资源管理建设过程离不开智能化的数据分析支撑,同时也因延边企业人力资源管理特点,涉及多种业务、多类型数据,因而在管理的时候就需要借助于平台化和智能化的管理软件协助延边企业实现科学性的人力资源管理。

例如关于企业的绩效管理部分,因延边公司所处行业不同,以及延边集团在业务种类方面的差别使得延边企业在绩效管理制度、绩效考核标准等有一些区别,诸如绩效评估方案、绩效计算标准等。万达宝HR软件可以无缝链接薪资模块,实现绩效考核的结果可以应用于薪资计算的需求,同时建立健全能力素质模型,让能力素质模型广泛运用在人力资源管理的各个业务中。

延边企业在考勤管理板块部分由于地区因素在考勤作息制度以及考勤方案上会有一些差别。万达宝HR软件可以支持可以根据延边公司的上下班、请假等出勤数据,并可以支持智能排班、规律排班等多种排班方式。

万达宝(Multiable)是一家拥有30年行业经验并一直致力于ERP软件系统等企业管理软件研发的信息化解决方案供应商。为了更好的满足延边企业客户在公司管理方面的需求,集团采用零代码开发平台和用户驱动商业智能,以及无限制的流程层级。为了更好的服务客户,我们一直在不断的研发,更新产品功能,推出业内领先的基于SOA架构的M18平台的HR软件。

万达宝集团参照所积累的30年行业经验,并从企业信息化发展趋势中总结人力资源管理特点研发出高度集成化的HR系统,形成分别针对中小型企业、大型企业、跨国企业的HR软件产品,也因此拥有比较完善的HR软件体系,可以满足延边企业不同发展阶段所需要的HR软件。

Java语言在软件开发领域可谓是比较常见的语言,它在系统兼容性以及扩展性方面都是比较好的,万达宝HR软件采用100%的Java语言开发,内置标准的、完善的Web service API接口,为多软件、多数据的集成和数据交互提供较好的软件基础。

当下已经有很多延边企业在上线并使用过HR软件后,延边企业真正的实现了信息系统一体化、智能化,不需要再做重复性的工作,延边企业通过HR软件就可以实现智能化管理以职位为核心,以绩效、组织、考勤等板块为主,推动延边企业高效的人力资源管理建设。HR软件还能够为企业的管理决策提供智能大数据分析支持。如果延边企业需要降低人力资源成本,精确管控预算、高效管理财务,您需要万达宝HR软件的协助。

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