绩效评估是企业对部门员工的工作能力、岗位胜任情况、部门业绩等多方面的考核。而在此环节中有一个比较重要的工作是考核主管以及被考核者或者部门比较重视的，那就是评估反馈。部门或者员工可以通过评估反馈及时的发现值得肯定的地方以及还需要改进的地方，以此在接下来的工作中改进，提升部门业绩，提高工作能力。另一方面结合企业信息化大的发展趋势，很多人会问有没有提供评估反馈管理的绩效软件?拥有评估反馈管理的绩效系统哪家好?
有提供评估反馈管理的绩效软件吗?虽然有部分是可以提供评估反馈管理的绩效系统，但是绩效系统的供应商在行业经验积累方面的差异就比较明显了。因此企业在考察拥有评估反馈管理的绩效软件的时候，就要多角度去考察，例如绩效系统功能、供应商技术沉淀等。要明白如果绩效管理系统供应商没有HR人力资源管理系统方面的行业经验积累，就会导致拥有评估反馈管理的绩效系统功能方面很难满足企业的人事管理需求。拥有评估反馈管理的绩效系统服务商从多方面来说万达宝集团还是值得推荐的。
万达宝绩效软件是结合集团积累的人事管理经验并总结评估反馈管理特点所研发的拥有评估提醒设置、胜任力管理、评估互动等模块，同时还能够支持评估表自动跟催和提醒、评估过程多通道互动、评估数据商业智能分析等功能的软件，帮助企业更好的管理绩效评估反馈相关业务。
企业用户在考察提供评估反馈管理的绩效系统的时候需要仔细考虑，诸如行业经验积累、产品费用等。如果绩效系统服务商拥有行政管理经验积累，那么公司所研发的拥有评估反馈管理的绩效软件在系统功能方面、评估反馈管理匹配度等方面的表现还是比较让人满意的。比如拥有30年行业经验的万达宝集团所研发的提供评估反馈管理的绩效软件已经赢得了越来越多大型以及集团企业客户的信任。