绩效评估表是目前很多企业对职工的工作能力、业绩、岗位胜任情况等进行的一种评价表格，企业依据这个评估表的相关结果制定与之对应的绩效评判，诸如岗位调整、业务重组等。绩效评估表所包含的评估项目依据公司需求而有较大差别，因部门和岗位区别通常会存在多种类型的评估表。另外随着企业高速信息化的发展趋势日益显著，已经有越来越多的企业选择上线绩效评估表管理软件。那么绩效评估表系统功能包含哪些?绩效评估表管理系统哪家好?
绩效评估表管理系统主要是针对公司在绩效评估表管理过程中遇到的问题并结合集团积累的行业经验所研发，其中比较出色的绩效评估表管理系统例如万达宝绩效评估表管理软件就很不错。这套系统是万达宝集团结合自身积累的30年行业经验并在总结绩效评估表管理过程中遇到的问题进行研发出的可以无缝联接HR人力资源管理系统并具有评估审批设置、评估互动管理、评估提醒设置、支持自定义KPI、评估审批自动跟催和提醒等贴合绩效评估表管理的软件功能。
企业用户在考察绩效评估表管理软件的时候需要对诸如绩效评估表系统功能、绩效评估表管理软件供应商的技术实力、产品的价格等多方面进行考察。优秀的绩效评估表管理系统可以提升企业的行政管理效率，间接提高公司的综合竞争力，与此相反就可能给企业造成不必要的损失。