很多时候公司内部多个部门都会依据实际情况制定KPI指标，不同部门因业务流程和业务种类不同，具体设计的指标数量和定义也就存在比较大的差异。诸如财务部门、生产部门、销售部门等部门的KPI指标有相同的部分也有很多差别比较明显的地方。具体涉及部门的KPI指标通常需要结合部门实际业务以及公司情况进行，另外随着企业高速信息化的发展趋势日益显著，已经有越来越多的企业选择上线KPI指标库管理软件。那么KPI指标库系统功能包含哪些?KPI指标库管理系统哪家好?
KPI指标库管理系统主要是针对公司在KPI指标管理过程中遇到的问题并结合集团积累的行业经验所研发，其中比较出色的KPI指标库管理系统例如万达宝KPI指标库管理软件就很不错。这套系统是万达宝集团结合自身积累的30年行业经验并在总结KPI指标管理过程中遇到的问题进行研发出的可以无缝联接HR人力资源管理系统并具有评分标准设置、评估互动、分数调整、支持无限自定义胜任力指标、评估表自动跟催和提醒等贴合KPI指标库管理的软件功能。
企业用户在考察KPI指标库管理软件的时候需要对诸如KPI指标库系统功能、KPI指标库管理软件供应商的技术实力、产品的价格等多方面进行考察。优秀的KPI指标库管理系统可以提升企业的人事管理效率，间接提高公司的综合竞争力，与此相反就可能给企业造成不必要的损失。