肇庆，珠江三角洲城市之一，也是广府文化的发祥地，与佛山、江门市接壤，与梧州市和贺州市交界，有中国砚都之称。肇庆企业之间的竞争日趋激烈，尤其是在企业内部的人力资源管理。对于企业而言一个良好的人才资本管理战略是非常重要的，高效的处理企业错综复杂的财务板块也同样非常重要。肇庆企业内部经常设置多种职位类型，关于人员档案的管理会涉及多个部门，同时肇庆企业内部还需要管理日常诸如组织、人才预算、培训、请假等板块。再加上企业的财务包括但不限于人力成本开支、采购费用、日常办公开销以及其他种类的收支，一系列相关企业日常运营管理在手工操作模式下，并不能经常较好的将各个板块有机连接起来，实现高效和准确的管理。也因此肇庆企业就非常需要HR软件的协助。
HR软件是以计算机为平台，集成化的功能是显著的优势。企业可以通过HR软件实现高效的管理绩效、职位、培训、人才预算等板块，帮助企业推动高效的人才资本管理建设。
人才资本管理建设过程中离不开有效的数据分析进行支撑，为企业管理提供决策依据。肇庆企业在不同的发展阶段有不同的业务需求，从人才资本行政事务管理到人才资本集团化战略，都是企业会经历的发展阶段。
以请假管理为例，企业在薪资收集和计算过程中，也会涉及到员工请假问题，诸如全薪病假、半薪病假等，对于请假的高效管理也是企业比较重视的。万达宝HR软件提供了强大的假期自定义功能，同时无缝链接考勤模块、薪资计算模块，能够设定这些假别对薪资的影响，如是全薪假、半薪假还是无薪假。
对员工的培训也是较好的培养优秀人才的一种方式，同时也可以让企业员工更加熟练的掌握相关技术和知识等，万达宝HR软件实现培训结果无缝链接薪资模块，应用于薪资计算的需求，例如培训费用的核算、培训课时津贴/奖励核算等。
薪资计算事关企业的效益，也因此薪资计算的准确性要求比较高，人工手动操作管理需要面对复杂的计算公式选取，薪资数据的收集;另外不同的企业设置有不同的薪资计算法则，因而如何才能够更好的管理好薪资计算也是企业比较重视的一点。万达宝HR软件提供无限用户自定义、万能薪资计算公式，支持集团化、多元化的薪资计算法则。
很多人都知道Java开发语言是比较领先的开发语言，在软件的扩展性和相关兼容性上也是比较好的，万达宝HR软件采用100%的Java语言开发，内置标准的、完善的Web service API接口，为多软件、多数据的集成和数据交互提供较好的软件基础。
万达宝集团作为整合型信息化管理咨询解决方案供应商，基于30年的HR研发和企业信息化建设服务经验，以及超过6000家制造厂商和贸易企业用户的实施经验，因此形成分别针对小型企业、中型企业、大型企业和集团化企业的系列HR产品，拥有完善的HR产品体系，可以满足肇庆企业不同的发展阶段所需要的延展性软件产品。
万达宝(Multiable)是成立于1989年的企业，一直致力于企业管理软件研发，为了满足企业用户的需求，采用零代码开发平台和用户驱动商业智能，以及无限制的流程层级、审批和审批条件。为了更好的服务客户，我们一直在不断的研发，更新产品功能，推出业内领先的基于SOA架构的M18平台的HR软件。
当下，已经有很多肇庆企业在上线并使用过HR软件后，肇庆企业真正的实现了信息和数据的共享，不需要再做重复性的工作，企业通过HR软件就可以实现对员工进行入职、奖惩、试用、离职的员工职业生涯周期一体化管理。并且智能化管理以职位为核心，围绕组织、绩效、人事等管理板块，推动肇庆企业高效的人才资本管理建设。HR软件更能为企业管理者运筹帷幄提供实时、生动和精准的智能大数据分析。如果肇庆企业需要降低人力资源成本、精准化财务管理、高效的招聘效率，您需要万宝达HR软件的协助。