企业都希望员工能够全勤，这样企业的效益才有可能会较大化的得到提升，但总会有一些特殊的情况导致需要请假，这个时候就与公司的假勤政策有很大的关系了。企业运营理念等方面的原因会导致在设置假勤政策和假勤管理制度上有很大区别，而另一方面员工请假或多或少就会与岗位的排班带来影响，对于个别企业而言员工还需要手工书写请销假单据……倘若全部都由人事手工操作进行管理这一切，当遇到职工数量大，岗位类型复杂，排班困难等情况的时候就显得比较困难了。同时国内企业信息化发展也是未来的大趋势，因而综合多方面因素，公司需要借助一套比较好的HCM请销假管理系统解决方案来管理日常所遇到的请销假问题。对于很多在考虑HCM请销假管理系统解决方案的公司来说比较关心的便是优异的HCM请销假管理软件系统解决方案是哪家?
当下软件市面上有很多种类的HCM请销假管理系统解决方案，供应商之间的差别也是比较明显。其中有新近成立的也有拥有比较雄厚技术的老牌供应商，当然还有一些是一直走在企业信息化建设之路的供应商。在这些众多供应商中如果要说优异的HCM请销假管理软件系统解决方案，从多方面综合比较万达宝HCM请销假管理系统还是值得推荐的。
作为HCM请销假管理供应商万达宝Multiable是一家成立于1989年的企业，现在广州公司、深圳公司、香港总部和上海公司300多位全职专业员工，结合集团30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。30年成功的企业信息化建设实施经验所积累的技术也比较成熟，所积累的相关经验也比较丰富，因此获得了越来越多的集团企业用户的信赖。多年的企业信息化建设服务经验使得集团设计的HCM请销假管理更加贴合集团公司的请销假管理特性，也因此在安全性和可靠性上比较优异。
万达宝HCM请销假管理系统在模块方面也是比较突出的，系统设计有销假管理、自动配假管理、假勤圈管理、配假政策管理、日历图形规律排班管理等系统模块，贴合请销假管理特性，更好的帮助集团管理请销假相关业务!
另一方面万达宝HCM请销假管理系统可以实现假勤圈在线实时预警和监控、无缝联接ERP模块数据、无限自定义假勤类型、无限用户自定义模块、手机移动端进行请假报表分析、手机移动端请假单据审批、手机移动端请假等比较贴心的企业请销假管理功能。
与此同时，系统可以提供灵活的配置平台，方便集团内部每家子公司根据自身的请假政策进行自定义，并且良好的支持智能排班设置、个人排班设置等。
在具体考察HCM请销假管理系统解决方案的时候需要结合厂商自身需求进行选购，另外不要忽略对软件系统供应商的筛选。比如企业的技术实力如何?主营业务是什么?与ERP模块数据联接性能如何?企业技术沉淀情况等，只有综合多方面比较才能选择出比较优异的HCM请销假管理系统。