企业内部的员工考勤计算是一项比较复杂的工作，尤其是对于一些组织架构复杂，业务种类较多，企业职工人数庞大的公司，在加上部门之间排班多种多样，差异化的考勤政策，丰富的假勤类型……..很显然，遇到这种情况的员工考勤管理如果是借由人事手动管理是不太现实的。因而如果要想提人事办公效率，提高考勤计算准确性，提高企业核心竞争力就有赖于企业的信息化系统，再加上企业信息化也逐步成为了未来发展的趋势，因此在处理这些考勤业务的时候企业需要借助一套比较优异的HCM智能考勤管理系统系统并且能够与ERP软件模块数据联接共同协助公司管理考勤板块。那么有人会问，在众多的HCM员工考勤管理系统中，HCM智能考勤管理系统哪家好?比较好的HCM智能考勤管理软件系统推荐是哪家?
说到比较好的HCM智能考勤管理软件系统推荐，从HCM智能考勤管理系统供应商的技术实力、产品功能、行业经验和供应商主营业务以及与ERP软件模块数据联接性能等几个方面去考虑，综合下来还是万达宝HCM智能考勤管理系统系统。
目前在HCM员工考勤管理系统软件行业中有些软件供应商虽然可以研发HCM智能考勤管理系统系统，但企业主营业务却并不是智能考勤管理系统领域，这就涉及到了供应商背景，要知道隔行如隔山的道理。万达宝Multiable是一家成立于1989年的企业，综合30年专业的企业信息化实施经验，为超过6000家制造商和贸易等企业提供信息化、一体化、平台化的管理软件服务。多年的经验积累和贴合员工考勤管理特性的功能设计也赢得了众多集团型和大型企业客户的信赖。
万达宝HCM智能考勤管理系统可以提供比较灵活的配置平台，较好的方便集团内部每家子公司可以根据自身的考勤政策进行自定义。系统还支持智能排班设置、规律排班设置，与员工配假政策、销假自动核算，减少人事工作量。
在系统功能模块方面，万达宝HCM员工考勤管理系统中配置有自动配假管理、考勤规则设定、排班智能优化、刷卡数据源设置等系统模块，满足企业遇到的员工考勤管理需求….
另外系统还可以很好的实现手机移动端进行考勤报表分析、多种刷卡数据源接收接口、自动核算加班转调休假、无限用户自定义模块、考勤异常自动提醒、无需编程，自定义业务流程等系统功能。
在众多企业HCM智能考勤管理系统系统供应商中，有一直走在企业信息化建设服务的供应商，也有其他领域软件起家并一直作为主营业务的供应商，因此在具体考察的时候需要仔细分辨供应商主营业务。HCM智能考勤管理系统哪家好?要多方面去看，价格是一方面、产品的功能特性、供应商的背景实力以及技术沉淀时间也是不能忽视的地方。万达宝HCM智能考勤管理系统系统在功能性、技术沉淀等方面可以说是比较优质的，30年成功的企业信息化建设经验，结合考勤管理特性设计的功能板块，再加上周到的售后服务也赢得了越来越多集团型和大型企业客户的信赖。