企业的正常生产生活运营离不开员工的参与，而企业中人员的流动性是不可避免的，因此就会出现职位空缺的现象，进而就需要招聘新的员工填补职位的空缺。而市面上有众多的招聘渠道，如何选择呢?招聘过程中的招聘评估项目如何把握呢?简历如何管理呢?不同部门不同岗位以何种面试方式呢….众多的招聘相关业务环节的高效管理需要企业的信息化系统并能够与ERP软件模块数据无缝联接，借助于HCM招聘管理系统能够实现打造企业智能化人事管理平台，提高招聘工作效率。那么HCM招聘管理软件有哪些供应商呢?一起看看出色的HCM招聘管理系统软件供应商推荐。
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