每家企业在招聘活动中都会设置一定的招聘预算，但在实际招聘活动中并不能很好的把握;同时公司内部岗位出现空缺也需要人事根据岗位要求和岗位职责发布招聘需求，一旦岗位出现新的要求就需要逐条手工更新;一段时间之后，企业的招聘进度如何分析…众多的招聘相关业务环节，涉及部门较多，很显然手工管理是很难胜任，另一方面信息化也是企业未来的发展趋势，因此企业需要一套信息化系统并且还可以与ERP系统模块数据联接，共同协助企业管理招聘业务。目前软件市场上的HCM招聘管理系统种类繁多，那么HCM招聘管理系统排行如何呢?让我们一睹HCM招聘管理软件系统国内排行推荐。
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