企业对于员工的日常人事管理中，会涉及到员工的合同、资源使用、异动、奖惩以及离职，而在这个过程中有一项是很多人可能会忽略的地方，那就是对于员工黑名单的管理…..很显然，这一切依靠人事手动去操作管理，费时费力也不能保障工作效率和质量。企业都希望可以遇到优秀的人才，也不希望遇到不良信誉的职工，因而设置员工黑名单管理也是有必要的，也因此企业如果想要提高人事办公效率，就需要借助一套信息化系统并且能够和ERP系统模块数据无缝对接相互配合，而这也对企业的信息化提出了更高要求。再加上企业的信息化也是未来的发展趋势，结合多方面原因已经有更多的公司选择上线HCM人事管理软件，并已经从中获得了比较显著的效益。同时还有一部分企业仍然处于观望中。对于这部分企业来说犹豫的问题就是HCM人事管理软件什么价格?国内HCM人事管理系统软件价格行情如何?
关于国内HCM人事管理系统软件价格行情的问题，目前并没有统一的数据，也没有一定的价格标准，但大多数还是和HCM人事系统功能模块的数量、供应商品牌等方面有关联。如果HCM人事系统功能模块比较少，也不需要进行其他开发，系统的价格也就比较低;相对应的如果需要的系统功能板块数量比较多，同时还要进行个性化开发，产品的价格自然也就上升了。HCM人事管理软件什么价格，主要还是看软件系统的功能模块，那么HCM人事管理系统都有什么功能模块呢?
在系统功能特性方面做的比较出色的有万达宝HCM人事软件系统。这套系统能够实现员工隐私条例保护、员工异动分析、手机移动端人事单据审批、手机移动端进行人事报表分析、无缝联接ERP软件模块数据、黑名单集团式管控和预警等系统功能，协助公司打造企业智能化人事管理平台，提高企业核心竞争力。
针对企业员工入职流程复杂，录入数据准确性不高等原因，万达宝HCM人事管理软件能够很好的配合二代身份证，快速的帮助人事办理员工入职，减少人事录入工作量。
万达宝HCM人事管理系统功能模块中设计有批量新增员工、异动管理、员工管理、试用期管理、停薪留职管理等众多贴合企业人事管理的系统模块，更好的帮助企业管理所遇到的人事问题。
HCM人事管理软件什么价格?在考虑这个问题的时候更多的还需要结合软件系统功能特性、供应商的企业背景、企业成立年限等方面综合考虑。比如万达宝集团Multiable于1989年成立，现在深圳公司、上海公司、广州公司和香港总部300多位全职专业职工，结合集团30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。公司应当明白的是产品价格和企业需要的功能模块数量有直接关联，具体需要结合企业自身实际情况和供应商沟通，获取真实可靠的数据，综合多方面因素选择合适的HCM人事系统软件。