集团企业的效益有赖于员工的出勤，而员工的出勤中还包括日常的请假部分。因此企业在相关请假业务板块管理制度、请假政策、配假策略以及相关岗位的排班和班别设置等都需要有一个科学和高效的管理…..而如果这些相关的请假业务管理板块都是借由手工进行操作管理，不仅是在相关的工作效率上，在相关联的业务种类处理上也不能得到保证。因此这些相关请假管理业务如果想要高效和科学的管理就需要借助企业的信息化系统，并与ERP软件模块数据无缝联接，另一方面，高速信息化也逐步成为了企业未来的发展趋势，结合多方面因素，已经有很多集团公司选择上线企业EHR请假管理系统，这个时候就会有人问到，企业请假管理一般用什么EHR软件?接下来我们就一起去看看适合企业用的EHR请假管理系统软件推荐。
提到企业请假管理一般用什么EHR软件，一般来说是结合请假管理特点来说的。由于请假管理涉及几乎所有部门，因而企业常用请假管理软件应当具备排班智能优化、销假管理、提供灵活的请假配置平台、手机移动端进行请假报表分析、剩余假期在线实时预警和监控等系统功能。例如万达宝EHR请假管理系统，系统设计有法定假期配置、香港产假设置、加班申请管理、日历图形规律排班等模块，满足集团企业日常遇到的请假管理需求。
集团企业职位种类繁多，集团内部各分公司可能在请假政策上会有不同的需求。万达宝EHR请假管理系统可以提供灵活的请假配置平台，满足集团以及企业内部子公司可以根据自身的实际请假政策进行自定义，同时还能够很好的支持无限班别设置、智能排班设置、销假和请假自动核算等，减少人事统计工作量。
适合企业用的EHR请假管理系统软件，结合供应商的技术沉淀和功能系统等多方面因素，万达宝EHR请假管理软件系统还是比较优秀的。万达宝集团Multiable于1989年成立，现在香港总部、深圳公司、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。集团结合30年的信息化经验设计出符合请假管理特性的软件系统，已经赢得了国内越来越多集团型客户的信赖。
企业请假管理一般用什么EHR软件?应该具备无限自定义假勤类型、手机移动端请假单据审批、与ERP软件数据无缝联接、假勤圈在线实时监控和预警、手机移动端进行请假报表分析、手机移动端查看员工请假情况、图形化和日历化查询排班表等功能。用户在具体选择的时候还需要和供应商进行沟通，观看软件产品演示，获取可靠真实的有效数据，结合自身实际需求综合多方面选择适合企业用的EHR请假管理系统软件。