不同企业的不同发展阶段，不同集团内部的各个分公司之间可能都会存在不同的请假政策;同时同一家企业内部不同的部门之间也可能会存在不同的请假管理制度，不同的请假类型定义，不同的岗位排班……而如何更好更精准的管理一系列相关请假数据有赖于企业信息化，同时再加上国内企业信息化发展也是未来的大趋势，因而综合多方面因素，公司需要借助一套比较好的企业EHR请假管理软件解决方案来管理日常所遇到的企业请假问题。对于很多在考虑企业EHR请假管理软件解决方案的公司来说比较关心的便是出名的企业EHR请假管理系统软件解决方案是哪家?
当下软件市面上有很多种类的企业EHR请假管理软件解决方案，供应商之间的差别也是比较明显。有新近成立的也有拥有比较雄厚技术的老牌供应商，还有一直走在企业信息化建设之路的供应商。在这些众多供应商中如果要说出名的企业EHR请假管理系统软件解决方案，从多方面综合比较万达宝EHR请假管理系统还是值得推荐的。
首先作为企业EHR请假管理软件供应商万达宝Multiable是一家成立于1989年的企业，现在香港总部、深圳公司、广州公司和上海公司300多位全职专业员工，参考集团30年专业的企业信息化实施经验，正为超过6000家制造厂商及贸易等企业提供信息化、一体化、平台管理软件和专业管理咨询服务。30年成功的企业信息化建设实施经验所积累的技术也比较成熟，所积累的相关经验也比较丰富，因此获得了越来越多的集团企业用户的信赖。多年的企业信息化建设服务经验使得集团设计的企业EHR请假管理软件更加贴合集团公司的请假管理特性，也因此在安全性和可靠性上比较优异。
万达宝EHR请假管理系统在模块方面也是比较突出的，系统设计有员工自助平台、临时组班设置、销假管理、加班转调休管理、日历图形员工排班管理等系统模块，贴合企业请假管理特性，更好的帮助集团管理请假相关业务!
另一方面万达宝EHR请假管理系统可以实现剩余假期在线实时监控和预警、无缝联接ERP模块数据、手机移动端请假、无限自定义配假策略、无限用户自定义模块、手机移动端进行请假报表分析、手机移动端请假单据审批、自动核算加班转调休假等比较贴心的企业请假管理系统功能。
与此同时，个别集团企业以及企业内部分公司之间可能会出现不同的请假政策等方面的需求，万达宝企业EHR请假管理系统提供提供灵活的配置平台，方便集团企业以及分公司可以依据自身实际情况进行请假政策自定义，另外系统还支持智能排班设置、个人排班设置等，减少人事统计工作量。
在具体考察企业EHR请假管理软件解决方案的时候需要结合厂商自身需求进行选购，同时不能忽略的就是软件系统供应商的筛选。比如企业的技术实力如何?主营业务是什么?与ERP模块数据联接性能如何?企业技术沉淀情况等，只有综合多方面比较才能选择出色的企业EHR请假管理系统。