餐饮酒店行业解决方案 2018-11-16T12:17:04+00:00

餐饮酒店行业解决方案

员工管理数字化,用数据驱动管理

赋能人力资源,优化人力资源结构,提升雇主形象!

 

如果想要了解万达宝餐饮酒店行业解决方案在实际业务中的应用,

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餐饮酒店行业解决方案价值

员工管理数字化:对员工由招聘、入职试用、转正、调动、兼任、离职、复职等进行员工的企业全生命周期管理,实时生成员工招聘渠道有效性分析、离职原因分析、员工学历结构分析、员工专业结构分析……,配合黑名单在线监控,职业阶梯规划,员工培训,员工绩效,选用、留任和培养优秀人才,帮助HR围绕企业发展战略目标,建立有效率的组织架构,优化人力资源结构!

智能化的系统自动提醒:根据人力资源管理需要,自定义系统自动提醒机制,例如:员工合同/协议到期自动提醒、员工试用期到期提醒、员工生日自动提醒、上岗证/资格证到期自动提醒、考勤异常(迟到、早退、旷工……)自动提醒、请假自动提醒、工资预算自动提醒、人力预算自动提醒……,帮助HR摆脱繁杂的、重复的工作,提升员工满意度,提高HR工作效率!

人力预算核算管理:灵活的人力预算核算体系,可根据企业发展目标,按周/月/季/年建立人力预算,并根据内外部环境的变化,随时进行动态的调整;配合企业战略,可灵活自定义多维度的人力预算指标,系统进行动态的、全流程的预算监控,实时反映部门、职位、预算指标的执行情况,对超编、缺编进行自动预警提醒,既可以保障合理人力推动企业目标达成,保证企业的持续发展,又可以在高企的人力成本下,合理控制企业在进行人力资源的成本费用,促使企业在人力资源管理活动中实现资金的最大化利用!

严谨的考勤薪资计算:万达宝HCM系统提供完善的请假管理、排班管理、考勤计算、福利管理和薪资管理模块,可以直接抓取考勤刷卡硬件中的刷卡数据,或者Clockgogo手机app的移动刷卡数据,结合员工的排班、请假自动计算迟到、早退、旷工、工时等考勤数据,直接无缝传递给薪资计算系统,一键式自动计算薪资,保证考勤薪资计算的及时性和准确性!

财务进销存系统与HCM系统无缝联接:万达宝ERP系统和HCM系统无缝联接,自动核算人力成本分摊,按企业人力成本分析的要素进行成本费用分析,并自动生成银行转账文件和生成财务记账凭证,准确实时地传递信息,财务HR进销存信息化系统一体化,减少数据的重复录入,提高HR、财务、费用、进销存数据分析的及时性!

餐饮酒店行业解决方案主要模块
餐饮酒店行业解决方案功能亮点
  • 图形化自定义组织架构

  • 自定义虚拟组织

  • 自定义人力预算指标

  • 自定义无限维度员工数据分析

  • 请假、排班、考勤、薪资核算一体化

  • 手机app移动打卡签到

  • 内置各城市社保计算方式

  • 内置个税计算法则

  • 无限自定义薪资计算法则

  • 无限自定义KPI指标

  • 无限自定义胜任力指标

  • 无限自定义绩效评估表

  • 招聘进度实时查询

  • 员工培训实时查询

  • 与财务模块无缝联接,生成凭证和进行人力成本分析

  • 与采购模块无缝联接

  • 与库存模块无缝联接

  • 手机移动端app进行报表分析

  • 手机移动端app进行报表分析

  • 手机移动端app查假勤结合

  • 手机移动端app查薪资

  • 手机移动端app销假

  • 手机移动端app个人信息修改申请

  • 自定义单据审批流程

  • 无需编程,自定义业务流程*

  • 无限用户自定义模块*

  • 无限用户自定义表格、栏位*

餐饮酒店行业解决方案